宣城立讯精密工业有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占23.1%，“其他（研发和技术类）”占14.6%，“电子/电器/通信技术类”占12.7%，“计算机/网络/技术类”占11.2%，“电气/能源/动力类”占6.3%，“生物/制药/化工/环保类”占3%，“美术/设计/创意类”占3%，“医疗卫生/美容保健类”占0.7%。仅供参考。

质量管理类工资: 56.4%的岗位拿￥8-15K/月

1.3% 4.5-6K 11.5% 6-8K 28.2% 8-10K 28.2% 10-15K 19.2% 15-20K 9% 20-30K 2.6% 30-50K

质量管理类人才需求78个，占29.1%，热招岗位：

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2024年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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汽车电子 +38%

汽车零部件 +25%

一级供应商 +25%

齿轮 +29%

电子设备 +12%

零配件 +34%

自动化 +26%

汽车产业链 +26%

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