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公司概况

发展阶段

  • 排名: 南充公司人气排名第352名
  • 荣誉: 副会长单位 会长单位 根据算法标注
  • 工资: 90.4%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长233%。
  • 要求: 学历:大专最多,占38.1%。经验:1-3年最多,占47.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,南充占76.2%,成都占23.8%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

四川乐贝家企业管理有限公司成立于2006年,拥有15年母婴零售资深运营及门店管理经验,专业为准妈妈及0-6岁儿童提供全渠道一站式购物体验、育儿成长方案及社交互动服务,是一家集孕婴童产品销售、产后恢复、小儿推拿、游泳馆、药浴馆、纪念品、游乐场等多业态、产业链式发展的大型连锁企业。目前,已在四川8个地级市开设180余家直营、加盟门店,范围辐射成都、广安、南充、遂宁、内江、资阳、射洪及甘孜藏族自治州,营业面积40000余平米,从业人员800余人,是川东北地区的母婴零售连锁和母婴服务连锁品牌之一,荣膺“四川省孕婴童用品产业协会副会长单位”。
  自成立伊始,乐贝家始终坚持以爱为基础,秉承“客户为先、诚信、团队、创新、激情”的核心价值观,践行“服务天下母婴,成就万千家庭”的企业使命,以质量上乘、服务专业、品牌的企业形象,致力于打造“顾客信赖、员工幸福、社会尊重”的行业标杆企业。
以策略打开流量入口:
  乐贝家以驱动为核心,围绕不同购物场景的升级,构建了网上商城、小程序、社群裂变、抖音变现、直播带货等多样化线上平台,依托精准营销的会员管理系统,从拉新、促活、复购、留存方面实现了全渠道用户化运营。通过线上线下双轮驱动,打通了商品和用户的高效连接与消费服务闭环,实现了同频共振,流量互通。
  以标准落地终端运营:
  通过不断发掘并整合积累的经验与教训,乐贝家建立了标准化运营路径,按体系要求系统化管理。以高效复制精细化、透明化、智能化的管理模式为输出要求,既增强了规模上的承载力又保证了扩张后的风格,全程护航合作伙伴,紧密同盟,实现共赢。
  以专业奠定顾客基础:
  为赋能全场景智零售,乐贝家自建培训基地,为不同层级的人才定制成长计划,结合线上线下的培训场景融合,打通了学习、考核、实践、成果的闭环。依靠成熟的培训体系与坚实的师资基础,源源不断地选拔、培养、储备、和输送优秀人才。目前,有近400名育婴顾问持有国家母婴护理员、保育员、健康管理师、育婴师等资质证书,中高级育婴顾问占比达30%,结合完善的服务体系,随时随地解决会员的各种育儿难题。 
  作为川东北地区母婴行业的佼佼者,乐贝家立足于自身资源,积极拥抱新零售,脚踏实地深耕领域的同时开辟新田,以先进的信息化技术平台,完善的物流体系,创新创造的营销思维,成熟的全渠道布局以及从未止步的情感链接和服务方式,开创了线上线下融合的大生态格局,提供全域用户更、更深度的新零售购物渠道。依托长期坚持为客户创造价值的发展理念以及强烈的社会责任感,乐贝家将以更加开放的姿态,与更多的合作伙伴紧密结合,努力打造更加智能化的生态系统,推动四川母婴行业创新持续发展。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
+233%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2024: 增长64%
  • 2023: 下降74%
  • 2022: 下降32%
历年招聘: 2026年比2025年多14个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:四川乐贝家企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个(增长233%),2025年6个(下降67%),2024年18个(增长64%),2023年11个(下降74%),2022年42个(下降32%),2021年62个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中90.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川乐贝家企业管理有限公司工资待遇怎么样?90.4%的岗位拿4.5-8K,应届生工资¥3.8K。南充地区工资排名第73,与同行业比-17%,商业零售类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
四川乐贝家企业管理有限公司员工工资高吗?为你提供:导购,店员,店长,运营,门店,人事,人资,招聘专员,育儿顾问,营运,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 商业零售类
    占了61.9% 61.9%
  • 经营管理类
    占了38.1% 38.1%
  • 客户服务类
    占了23.8% 23.8%
  • 人力资源类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 大专
    占了38.1% 38.1%
  • 不限
    占了38.1% 38.1%
  • 高中
    占了19% 19%
  • 本科
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.6% 47.6%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
  • 应届生
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

四川乐贝家企业管理有限公司招聘要求怎么样:四川乐贝家企业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占61.9%,其次是经营管理类占38.1%。什么学历能进?大专占比最多占38.1%,其次是不限占38.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占47.6%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?南充占比最多占76.2%,其次是成都占23.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 胡兴明
成立时间:
信用代码: 91511304MA6291634T
注册地址: 南充市嘉陵区滨江南路二段78号滨江印象1号楼17层-17号

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