台佳空调系统（江苏）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、机械/设备/重工
全称： 台佳空调系统（江苏）有限公司。

发展阶段

排名：镇江公司人气排名第207名镇江暖通公司人气排名第4名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 62.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长9%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占25%，“电气/能源/动力类”占22.5%，“科研类”占17.5%。
招聘： 2026年较2025年增长164%。
要求：学历：本科最多，占57.5%。经验：3-5年最多，占75%。
地区：分布在2个地区，镇江占47.5%，苏州占15%，南京占10%，上海占7.5%。

公司介绍

TECKA是集中央空调设备与系统研发、生产、销售、安装、服务于一体的专业化高新技术企业。研发制造基地位于江苏昆山、镇江，在国内设有60多个销售服务分支机构和七大售后服务中心。作为中央空调行业的先行者，台佳始终秉持“专业专注，全程服务”的理念，经过50多年的发展，在半封闭螺杆机组、水（地）源热泵机组、中央空调末端及系统集成一体化产品等领域已成为全国乃至全球的技术佼佼者。注重人才培养是台佳公司一直以来的发展方针，希望未来在台佳的工作能成为您人生事业辉煌的起点。

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招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

+164%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：增长280%

历年招聘： 2026年比2025年多23个职位

2023年 5个 2024年 19个 2025年 14个 2026年 37个

镇江 7 上海 1 杭州 1

说明：台佳空调系统（江苏）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年37个（增长164%），2025年14个（下降26%），2024年19个（增长280%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求10个，占25%，热招岗位：

台佳空调系统（江苏）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占25%，“电气/能源/动力类”占22.5%，“科研类”占17.5%，“机械/仪器仪表类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中62.5%的岗位拿￥10-20K

20% 6-8K 17.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.2K  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  科研类  质量管理类 

台佳空调系统（江苏）有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥。镇江地区工资排名前20，与同行业比+23%，技工类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

台佳空调系统（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，主任工程师，ie，测试工程，焊工，电工，销售，售后，学徒，服务工程师，短期出差，结构工程，产品测试，人力，机械设计，电气，管道，结构设计，质量，资源专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了27.5% 27.5%
其他（研发和技术类）
占了25% 25%
电气/能源/动力类
占了22.5% 22.5%
科研类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

本科
占了57.5% 57.5%
高中
占了22.5% 22.5%
大专
占了20% 20%

经验要求

3-5年
占了75% 75%
不限
占了17.5% 17.5%
5-10年
占了5% 5%
1-3年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

台佳空调系统（江苏）有限公司招聘要求怎么样：台佳空调系统（江苏）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占27.5%，其次是其他（研发和技术类）占25%。什么学历能进？本科占比最多占57.5%，其次是高中占22.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占75%，其次是不限占17.5%。工作地区在哪？镇江占比最多占47.5%，其次是苏州占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。