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公司概况

发展阶段

  • 排名: 西安电源公司人气排名第64名
  • 荣誉: 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 91%的岗位拿8-30K,2026年较去年增长1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降45%。
  • 要求: 学历:本科最多,占63.6%。经验:3-5年最多,占63.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,西安占90.9%,郑州占9.1%。

公司介绍

天天充电——中国*大的电动自行车充电桩运营商

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长57%
  • 2024: 下降36%
  • 2023: 增长83%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:陕西天天充电技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年6个,2023年11个(增长83%),2024年7个(下降36%),2025年11个(增长57%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中91%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西天天充电技术有限公司工资待遇怎么样?91%的岗位拿8-30K,本科工资¥16.9K。与同行业比-20%,销售类平均工资¥12.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了45.5% 45.5%
  • 经营管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 在校学生类
    占了18.2% 18.2%
  • 客户服务类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了63.6% 63.6%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了63.6% 63.6%
  • 1-3年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

陕西天天充电技术有限公司招聘要求怎么样:陕西天天充电技术有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占45.5%,其次是经营管理类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占63.6%,其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占63.6%,其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪?西安占比最多占90.9%,其次是郑州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 索文杰
成立时间:
信用代码: 916101313960964747
注册地址: 陕西省西安市国际港务区启航公园-总部办公区5号三楼301室427号

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