瑞昂汽车部件（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：15年
行业： 汽车零配件
全称： 瑞昂汽车部件（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州线束公司人气排名第101名苏州汽车零部件公司人气排名第485名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 85%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长28%。。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：大专最多，占52.5%。经验：不限最多，占52.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

瑞昂汽车部件（苏州）有限公司成立于2011年，是一家致力于汽车智能进入系统研发设计、制造的专业化公司。公司位于太湖明珠-苏州吴江区汾湖经济开发区，地理位置优越，总占地面积5万余平方。成立以来，公司坚持创新，积极寻找新技术、新材料，使用先进的生产和检测设备、施行现代化的生产及组装工艺，保证所制造产品的高端品质，产品主要涉及汽车智能进入系统，如电动尾门系统、电动侧滑门系统、电动剪刀门系统、电动侧开门系统等。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长23%
2024：下降8%
2023：增长538%
2022：下降60%

历年招聘：

2021年 20个 2022年 8个 2023年 51个 2024年 47个 2025年 58个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 11

说明：瑞昂汽车部件（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年58个（增长23%），2024年47个（下降8%），2023年51个（增长538%），2022年8个（下降60%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

85%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中85%的岗位拿￥8-50K

5% 3-4.5K 10% 6-8K ***  ? 8-10K 5% 10-15K 7.5% 15-20K 5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥11.7K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类 

瑞昂汽车部件（苏州）有限公司工资待遇怎么样？85%的岗位拿8-50K，本科工资￥。与同行业比+3%，质量管理类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

瑞昂汽车部件（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，采购，销售，人事，工艺工程，结构工程，行政，会计，保安，大客户，开发工程师，技术经理，设备工，软件开发，qe，产品导入工程师，产品工艺，体系工程师，电器工程师，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了25% 25%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了12.5% 12.5%
经营管理类
占了12.5% 12.5%
计算机/网络/技术类
占了12.5% 12.5%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了52.5% 52.5%
本科
占了42.5% 42.5%
初中
占了5% 5%

经验要求

不限
占了52.5% 52.5%
5-10年
占了20% 20%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

瑞昂汽车部件（苏州）有限公司招聘要求怎么样：瑞昂汽车部件（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占25%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占12.5%。什么学历能进？大专占比最多占52.5%，其次是本科占42.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.5%，其次是5-10年占20%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。