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公司概况

发展阶段

公司介绍

特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商,是国家高新技术企业和中国大型能源装备制造企业,由全球24个国家2万余名员工组成,培育了以能源为基础,“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业,现已发展成为中国输变电行业的排头兵企业,我国多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地,大型太阳能光伏、风电系统集成商,国内拥有18个制造业工业园,海外建有2个基地。
按照特变电工在武清建设“一基地、三中心”的战略规划,针对“一基地”定位,推动建设特变电工京津冀智能科技产业园,该产业园以工业4.0为理念,以智能制造为产业发展方向,致力将该产业园建设成为低压行业智能制造示范基地,我们将以天津武清园区为示范基地,逐步向特变电工国内外所有工业园进行产线数字化升级改造经验输出,推动特变电工制造业数字化转型升级,为特变电工高质量发展奠定基础。
我们的定位及理念:结合国家高端智能制造,采用数字化的生产制造体系,打造电力高端装备研发和数字化智能制造生产基地,建设绿色、科技、节能、智慧的5G园区。以工业4.0为理念,以智能制造为产业发展方向,建设数字化的智慧园区和智能制造示范基地。主要生产设备都选用国内外行业先进设备,采用自动化的流水作业,通过PLM、MES、WMS等软件系统为驱动,为产品设计、生产、物流提供智能、稳定的保证。
我们的产品和产能:主要生产智能节能电力变压器、新能源箱变、铁路电力远动箱变、电网箱变、预制舱变电站、成品硅钢、配套变压器油箱、夹件等产品,整体建成后,可实现年销售收入达40亿元以上。配变数字化工厂具备年产20000台节能配电变压器,3300台集成类箱变产品的生产能力。硅钢数字化工厂具备每年10万吨硅钢片裁剪加工能力,可提供变压器产品的定尺条料、片料、成品铁芯。
我们坚持绿色制造:积极响应国家提出的“3060碳排放”目标,所生产的产品绿色、节能,全部符合国家新能效标准;始终坚持“绿色发展”理念,园区有20多种1000余棵落叶乔木、景观树,绿化面积达18万平方米,绿化覆盖率50%,厂区四季常青长绿,三季鲜花盛开。厂房全屋顶铺设太阳能板,采用光伏发电,实现“自发自用、余电上网”的模式,为整个园区提供绿色电源保证。
我们的愿景:特变电工京津冀公司始终把为社会提供绿色、节能、智能、创新的产品及系统解决方案为目标,员工与企业共同成长为基础,建设绿色生态园区为依托,努力打造成为全球低电压产品服务商。

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招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

管理
+13%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长161%
  • 2024: 下降5%
  • 2023: 下降14%
历年招聘: 2026年比2025年多6个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:特变电工京津冀智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年53个(增长13%),2025年47个(增长161%),2024年18个(下降5%),2023年19个(下降14%),2022年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2023年比2022年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
特变电工京津冀智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年6个(下降14%),2022年1个。

研发实力(技术人才需求)

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特变电工京津冀智能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占41.5%,“其他(研发和技术类)”占20.8%,“电子/电器/通信技术类”占7.5%,“生物/制药/化工/环保类”占5.7%,“机械/仪器仪表类”占1.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共53条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.1%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年53条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
特变电工京津冀智能科技有限公司工资待遇怎么样?64.1%的岗位拿8-30K,应届生工资¥2.5K。天津地区工资排名前50,与同行业比+58%,电气/能源/动力类平均工资¥27.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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特变电工京津冀智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,销售,海外营销,质量,实习生,总工,自动化,企业管理,会计,售前,工艺工程,法务,管理工程师,结构设计,营销总监,交付工程师,厨师,叉车,司机,安全,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了41.5% 41.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20.8% 20.8%
  • 工厂生产类
    占了20.8% 20.8%
  • 客户服务类
    占了17% 17%

学历要求

  • 本科
    占了71.7% 71.7%
  • 大专
    占了15.1% 15.1%
  • 不限
    占了7.5% 7.5%
  • 高中
    占了5.7% 5.7%

经验要求

  • 不限
    占了49.1% 49.1%
  • 5-10年
    占了30.2% 30.2%
  • 3-5年
    占了15.1% 15.1%
  • 应届生
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

特变电工京津冀智能科技有限公司招聘要求怎么样:特变电工京津冀智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占41.5%,其次是其他(研发和技术类)占20.8%。什么学历能进?本科占比最多占71.7%,其次是大专占15.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占49.1%,其次是5-10年占30.2%。工作地区在哪?天津占比最多占98.1%,其次是北京占1.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 37,142.86万(元)
法定代表: 杨光辉
成立时间:
信用代码: 91120222MA06DFJC38
注册地址: 天津市武清区汽车产业园悦恒道3号

上下游合作客户/供应商

远东电缆为特变电工提供电力电缆、控制电缆 来源
供应商 电线电缆
斯达半导为特变电工提供IGBT芯片及模块 来源
供应商 电力电子器件
宁德时代为特变电工供应储能锂电池,用于储能系统集成 来源
供应商 储能电池
ABB为特变电工提供高压开关元器件及电力自动化系统 来源
供应商 变压器/开关设备
西门子为特变电工提供变压器油温监测系统及自动化解决方案 来源
供应商 变压器/开关设备

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“特变电工为全球能源事业提供解决方案的服务商”
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机电 冲压模具/冲模 冲压模 生产
变压器 智能配电 干式变压器 箱式变电站
汽车生产/汽车制造 智能汽车 ABS 汽车安全
印刷/包装 生产 制造 包装研发
能源 施工总承包 风电 光伏
医疗器械 支吊架 健康产业 支架系统
安全防护 储能 储能设备 工程服务
“重载AGV及智慧工厂智能物流”
生产 智能制造/生产/加工 自动化 电动车
电气 电工电气 自动化 变压器
端子 线束 汽车零部件/配件 农业机械

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