「岭德重工研发实力、研发待遇」浙江岭德重工有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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岭德重工研发实力（技术人才需求与待遇）

岭德重工技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占11.8%，“计算机/网络/技术类”占4.7%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“医疗卫生/美容保健类”占2.4%，“机械/仪器仪表类”占2.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.2%。仅供参考。

客户服务类工资: 61.5%的岗位拿￥4.5-10K/月

26.9% 4.5-6K 15.4% 6-8K 19.2% 8-10K 19.2% 10-15K 19.2% 15-20K

客户服务类人才需求26个，占30.6%，热招岗位：

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