东莞怎么样（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

东莞历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 7个 2024年 6个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞最新招聘

仓管员

东莞 | 高中以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-6000

8天前

东莞工资待遇怎么样（共11条）

东莞薪酬区间: 3K - 15K，其中81.8%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 10-15K

东莞历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

81.8% 高中 9.1% 本科 9.1% 不限

东莞东莞市惟美电子有限公司需要什么学历？高中占比最多，占81.8%，本科占9.1%，不限占9.1%

工资按学历统计

本科￥12.5K 򀀩

说明：东莞东莞市惟美电子有限公司工资按学历统计，本科工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

90.9% 1-3年 9.1% 3-5年

东莞市惟美电子有限公司东莞经验要求高吗？1-3年占比最多占90.9%，3-5年占9.1%

工资按经验统计

说明：东莞市惟美电子有限公司东莞工资按经验统计，1-3年工资￥5.6K，3-5年工资￥12.5K

东莞人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 72.7%(8) 򀀩

质量管理类 36.4%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 27.3%(3) 򀀩

技工类 9.1%(1) 򀀩

经营管理类 9.1%(1) 򀀩

行政/后勤类 9.1%(1) 򀀩

东莞市惟美电子有限公司东莞有哪些部门？工厂生产类最多，占72.7%，质量管理类占36.4%，贸易/物流/采购/运输类占27.3%，技工类占9.1%，经营管理类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2024 2 2025 1 2026

东莞市惟美电子有限公司就业前景分析：2026年东莞市惟美电子有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

东莞低频变压器行业人才需求趋势分析更多

电子变压器 +39%

调制器 -44%

电感线圈 -7%

电感 +5%

射频 -5%

线圈 +11%

低频变压器 +40%

电子 +5%

被动器件电感 +7%

射频产品 -5%

配电 +21%

电器 +9%

家用电器 +12%

电子元件 +34%

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