东莞市立亚达电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞工程研究中心公司人气排名第82名
荣誉：国家高新技术企业创新型企业根据算法标注
工资： 43.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降9%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占27.3%，“机械/仪器仪表类”占25.5%，“其他（研发和技术类）”占7.3%。
招聘： 2026年较2025年增长300%。
要求：学历：大专最多，占47.3%。经验：1-3年最多，占30.9%。
地区：分布在2个地区，东莞占70.9%，郴州占18.2%，文山占7.3%，清远占1.8%。

公司介绍

立亚达集团成立于1997年，是一家集研发、制造、销售为一体快速发展的企业，是“国家高新技术企业”、“广东省民营科技企业”、“市倍增企业”、“东莞市工程技术研究中心”、“东莞市创新型企业”、“石排镇10强民营企业”。
集团总部位于广东省东莞市石排镇，关联2家企业：东莞市立敏达电子科技有限公司（五金事业部，金沙南路3号）、东莞市立亚达电子有限公司（湖南立敏达全资子公司，电子事业部，金沙西路11号，）。
目前在广西梧州岑溪、湖南郴州宜章、云南文山马关县及国外菲律宾等地设有制造基地。

展开

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招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

+300%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多33个职位

2025年 11个 2026年 44个

东莞 17 文山 1

No.59

东莞增长速度排名 򀀩

说明：东莞市立亚达电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年44个，2025年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求15个，占27.3%，热招岗位：

东莞市立亚达电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占27.3%，“机械/仪器仪表类”占25.5%，“其他（研发和技术类）”占7.3%，“计算机/网络/技术类”占7.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

43.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中43.6%的岗位拿￥10-20K

10.9% 4.5-6K 16.4% 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.9% 20-30K 3.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥18.3K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  技工类 

东莞市立亚达电子有限公司工资待遇怎么样？43.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。东莞地区工资排名第809，与同行业比+16%，电气/能源/动力类平均工资￥18.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了27.3% 27.3%
机械/仪器仪表类
占了25.5% 25.5%
工厂生产类
占了21.8% 21.8%
质量管理类
占了21.8% 21.8%

职位地区

学历要求

大专
占了47.3% 47.3%
高中
占了29.1% 29.1%
本科
占了20% 20%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

1-3年
占了30.9% 30.9%
3-5年
占了30.9% 30.9%
不限
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

东莞市立亚达电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市立亚达电子有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占27.3%，其次是机械/仪器仪表类占25.5%。什么学历能进？大专占比最多占47.3%，其次是高中占29.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占30.9%，其次是3-5年占30.9%。工作地区在哪？东莞占比最多占70.9%，其次是郴州占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。