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公司概况

发展阶段

  • 排名: 仙桃公司人气排名第58名
  • 荣誉: 高新技术企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 78.2%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降53%。
  • 要求: 学历:大专最多,占88.5%。经验:3-5年最多,占57.7%。
  • 地区: 分布在2个地区,武汉占30.8%,仙桃占23.1%,黄石占7.7%,宜昌占7.7%。

公司介绍

湖北科力斯电梯有限公司位于仙桃市现代·中加科技城,由现代城建集团与德国科力斯电梯公司联合创建。
科力斯电梯品牌1930年创立于德国慕尼黑,距今有近百年历史,一直专注电梯、自动扶梯、自动人行道等运输系统的研发、制造、安装、维护及改造升级,是*的电梯、扶梯及人行走道系统供应商和服务商之一。
作为德国科力斯电梯全球战略亚太区域的核心发展项目,湖北科力斯计划引入来自世界各地的雇员800余名,总投资3亿元,注册资本1亿元,总占地面积65000平方米,拥有*的生产设备,建有高达88米的智能电梯性能测试试验塔,塔内安装国内少有的6.0m/s超高速电梯;建设有办公大楼、生产指挥中心、研发中心、员工公寓、人工湖、篮球场、枇杷园等建筑设施,将携手德国科力斯共同打造国内*大的花园式电梯工业园。项目投产后,年产能规划10000台,年产值可达20亿元人民币。
现代城建集团是以地产开发为主营业务,集租赁服务、工程建筑、工业制造、物业服务、文旅运动等多元化产业于一体的现代化企业集团。作为集团较早引入的工业制造产业板块重要成员之一,湖北科力斯承担着集团持续推进多元化产业发展,进一步完善房地产周边产业协调合理布局重大战略举措的重任。
与此同时,在成立之初,湖北科力斯就秉持集团“科技引领,智能筑家”的企业使命,以科技、专业、安全作为品牌核心元素,引入*的生产维护设备,打造专业匠心的生产运营团队,携手全国200多家战略合作伙伴,搭建遍布全国的营销及服务网络,致力于用科技为每一位乘梯者保驾护航,用专业为客户提供*优的电梯解决方案,推动全球电梯产业在智能制造与节能领域创新发展。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
说明:湖北科力斯电梯有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年30个(增长131%),2024年13个(下降32%),2023年19个(下降32%),2022年28个(增长12%),2021年25个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中78.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖北科力斯电梯有限公司工资待遇怎么样?78.2%的岗位拿4.5-8K,仙桃地区工资排名前45%,与同行业比-18%,销售类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了69.2% 69.2%
  • 经营管理类
    占了61.5% 61.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了15.4% 15.4%
  • 技工类
    占了11.5% 11.5%

学历要求

  • 大专
    占了88.5% 88.5%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%
  • 高中
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了57.7% 57.7%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了11.5% 11.5%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

湖北科力斯电梯有限公司招聘要求怎么样:湖北科力斯电梯有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占69.2%,其次是经营管理类占61.5%。什么学历能进?大专占比最多占88.5%,其次是不限占7.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占57.7%,其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪?武汉占比最多占30.8%,其次是仙桃占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

湖北科力斯电梯有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 孟柱全
成立时间:
信用代码: 914290045854981813
注册地址: 仙桃市中加科技城6-8栋

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