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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占38.7%,“计算机/网络/技术类”占6.5%,“其他(研发和技术类)”占3.2%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
38.7%(12)
经营管理类
38.7%(12)
销售类
32.3%(10)
质量管理类
12.9%(4)
商业零售类
9.7%(3)
市场/公关/媒介类
9.7%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
9.7%(3)
客户服务类
6.5%(2)
工厂生产类
6.5%(2)
计算机/网络/技术类
6.5%(2)
贸易/物流/采购/运输类
6.5%(2)
其他(研发和技术类)
3.2%(1)
生物/制药/化工/环保类
3.2%(1)
财务/审计/统计类
3.2%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 66.6%的岗位拿¥6-10K/月
8.3%
4.5-6K
33.3%
6-8K
33.3%
8-10K
25%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求12个,占38.7%,热招岗位:
医疗器械
学术经理
市场
推广
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郑州医药工业行业人才需求趋势分析
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