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公司概况

发展阶段

公司介绍

贵州医科大学附属白云医院是一所集医疗、教学、科研、急救、公卫、健康管理、康复为一体的非营利性教学型三级综合医院。
办院方针:质量立院、科教兴院、人才强院。
办院理念:患者至上,以人民健康为中心
医院精神:艰苦开创,无私奉献,上下一心,同甘共苦
医院开放床位1,200张,开设33个临床学科,13个医技科室。十年的长足发展,医院服务规模不断扩大,医疗技术不断精进,人才建设得到全面加强,学科发展和科研教学取得新突破,基础建设步入快车道,医疗设备更新不断加快,信息化建设持续推进,医院文化建设成果丰硕,本科医学教育跨越式提升。
十四五期间,实现医院愿景,医院将实现医教研协同发展,建设学科齐全,综合实力强大,资源配置合理,学科地区特色鲜明,具有一定国内外知名度和影响力,省内一流的现代化高水平三级甲等附属医院。在学科建设方面全面开展“1+10”新兴项目,打造“八四五一”工程,即八个优势专科,四个创新团队,五个诊疗中心,一个教学名院(贵州医科大学临床教学中心)。在人力资源发展方面,通过引进院士团队,选派出国进修等方式,造就*人才20名,医学核心人才200名。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长109%
  • 2024: 增长1500%
  • 2023: 下降90%
  • 2022: 下降57%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:贵州医科大学附属白云医院招聘需求增长速度怎么样?2021年46个,2022年20个(下降57%),2023年2个(下降90%),2024年32个(增长1500%),2025年67个(增长109%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
贵州医科大学附属白云医院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年2个,2022年1个(下降57%),2024年1个(增长1500%),2025年1个(增长109%)。

研发实力(技术人才需求)

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贵州医科大学附属白云医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占100%,“电子/电器/通信技术类”占5.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中82.4%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵州医科大学附属白云医院工资待遇怎么样?82.4%的岗位拿3-6K,本科工资¥5.4K。与同行业比-37%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了100% 100%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了13.6% 13.6%
  • 科研类
    占了9.1% 9.1%
  • 在校学生类
    占了2.3% 2.3%

学历要求

  • 本科
    占了93.2% 93.2%
  • 高中
    占了2.3% 2.3%
  • 大专
    占了2.3% 2.3%
  • 硕士
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 不限
    占了70.5% 70.5%
  • 1-3年
    占了22.7% 22.7%
  • 3-5年
    占了4.5% 4.5%
  • 5-10年
    占了2.3% 2.3%
查看详细分析

贵州医科大学附属白云医院招聘要求怎么样:贵州医科大学附属白云医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占13.6%。什么学历能进?本科占比最多占93.2%,其次是高中占2.3%。学历要求高吗?硕士占2.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占70.5%,其次是1-3年占22.7%。工作地区在哪?贵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(元)
法定代表: 曾庆繁
成立时间:
信用代码: 52520113G725107198
注册地址: 贵阳市白云区龚家寨刚玉街108号

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