东莞新鸿龙机器人科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞螺丝公司人气排名第34名东莞机器人公司人气排名第100名东莞智能生产线公司人气排名第28名东莞智能机器人公司人气排名第102名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 59.4%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占37.5%，“美术/设计/创意类”占6.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%。
招聘： 2025年较2024年下降32%。
要求：学历：高中最多，占31.3%。经验：3-5年最多，占34.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞新鸿龙机器人科技有限公司坐落于东莞市高埗镇，占地总面积150余亩。该公司同扬州鸿隆机械人有限公司东莞鸿朗机械科技有限公司均为香港柏斯科技公司旗下全资子公司，专业生产自动化生产线，五轴伺服机械手，机器人周边自动化设备，自动螺丝机，自动喷油机等。公司实力雄厚，出粮准时，注重人才培养，办公，住宿环境舒适，为职广大职员工提供众多培训机会和晋升空间，诚邀您的加盟。

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长17%
2023：增长14%
2022：增长40%
2021：增长36%

历年招聘：

2020年 11个 2021年 15个 2022年 21个 2023年 24个 2024年 28个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 20

说明：东莞新鸿龙机器人科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年11个，2021年15个（增长36%），2022年21个（增长40%），2023年24个（增长14%），2024年28个（增长17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占37.5%，热招岗位：

东莞新鸿龙机器人科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占37.5%，“美术/设计/创意类”占6.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

59.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中59.4%的岗位拿￥8-15K

6.3% 3-4.5K 15.6% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.6K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  财务/审计/统计类  其他类 

东莞新鸿龙机器人科技有限公司工资待遇怎么样？59.4%的岗位拿8-15K，与同行业比-10%，技工类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞新鸿龙机器人科技有限公司员工工资高吗？为你提供：学徒，cnc，会计，模具，火花机，操机，补师，产品设计，吹瓶技术员，工模师傅，操作员，机械工，装配，设计师，钳工，ee，中级职称，仓库，文员，电子工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了50% 50%
机械/仪器仪表类
占了37.5% 37.5%
工厂生产类
占了21.9% 21.9%
财务/审计/统计类
占了12.5% 12.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了31.3% 31.3%
大专
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
初中
占了18.8% 18.8%

经验要求

3-5年
占了34.4% 34.4%
1-3年
占了28.1% 28.1%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

东莞新鸿龙机器人科技有限公司招聘要求怎么样：东莞新鸿龙机器人科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占50%，其次是机械/仪器仪表类占37.5%。什么学历能进？高中占比最多占31.3%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占34.4%，其次是1-3年占28.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。