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巨正源工资待遇怎么样

巨正源股份有限公司薪资待遇好吗？巨正源工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中60.5%的岗位拿6-15K，2026年较上年+13%。巨正源其他（研发和技术类）岗位占比最多达27.9%，薪酬￥10-30K占比较高。巨正源本科工资￥17.9K，硕士￥18.3K，博士￥35.0K。巨正源东莞工资￥17.4K，揭阳￥26.0K。

巨正源薪酬区间: 6K - 50K，其中60.5%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 9.3% 20-30K 20.9% 30-50K

说明：巨正源股份有限公司工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

60.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

巨正源历年工资变化

￥8.5k 2021年 ￥7.1k 2023年 ￥16.1k 2024年 ￥15.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 1%

与同地区比

򀀈 8%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥18024 ，深圳石油/化工/矿产/地质行业公司平均工资￥19297

巨正源股份有限公司薪酬区间：8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。巨正源历年工资变化：2025年平均工资￥15.6K，2024年平均工资￥16.1K，2023年平均工资￥7.1K，2021年平均工资￥8.5K。巨正源平均工资对比深圳地区公司-1%，对比深圳石油/化工/矿产/地质行业公司-8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

巨正源工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥10-30K占比最多

全国工资排名 򀀩

其他（研发和技术类）工资: 75%的岗位拿￥10-30K/月

33.3% 10-15K 16.7% 15-20K 25% 20-30K 25% 30-50K

其他（研发和技术类）热招岗位

巨正源股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，其他（研发和技术类）最多占27.9%。巨正源股份有限公司各部门工资待遇怎么样？其他（研发和技术类）75%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

巨正源招聘学历要求：本科最多

9.3% 高中 11.6% 大专 58.1% 本科 7% 硕士 7% 博士 7% 不限

巨正源股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占58.1%，大专占11.6%，高中（含中专，中技）占9.3%，硕士占7%，博士占7%，不限占7%

巨正源工资按学历统计

说明：巨正源股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

巨正源热招岗位工资待遇

巨正源股份有限公司员工工资高吗？为你提供：仪表，安全，会计，厨师，工艺员，研发工程师，研究员，管理部经理，点击查看详细岗位薪资分析。

巨正源本科工资待遇（更多）

巨正源本科工资：100%的人拿￥6-50K

***  ? 6-8K 8% 8-10K 16% 10-15K 12% 15-20K 4% 20-30K ***  ? 30-50K

巨正源本科热招岗位

巨正源股份有限公司本科工资怎么样？巨正源100%的本科岗位拿￥6-50K，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%。巨正源本科热招岗位有：安全，仪表，会计，研究员，管理部经理，综合管理，运营，it经理，点击查看详细岗位薪资分析。

巨正源工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥6-50K占比最多

东莞工资: 99.9%的岗位拿￥6-50K/月

37.1% 6-8K 5.7% 8-10K 17.1% 10-15K 11.4% 15-20K 8.6% 20-30K 20% 30-50K

地区热招岗位

说明：巨正源股份有限公司分布在哪些城市？巨正源各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞99.9%的岗位工资为￥6-50K。仅供参考。

巨正源员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游定期体检通讯补贴全勤奖包吃交通补助包住餐补高温补贴年底双薪免费班车

巨正源员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

安全总监东莞 2.5-4万·13薪平均工资
销售总监揭阳 4.5-6万·13薪平均工资
生产技术部醋酸班长/副班长（150万吨醋酸装置）揭阳 1.4-2万·13薪平均工资
综合管理部经理（研发）东莞 1.2-1.6万·13薪平均工资
电气负责人（化工）东莞 1.8-3.5万·13薪平均工资
财务部资金室经理助理东莞 1.3-1.8万·13薪平均工资
安全总监揭阳 3.5-4.5万·13薪平均工资
科技研发东莞 15-35k·13薪平均工资
安全环保部总经理东莞 15-23k·13薪平均工资
仪表负责人东莞 1.8-3.5万·13薪平均工资
聚丙烯（PP）高级研发工程师东莞 30-50万元/年平均工资
聚丙烯（PP）研发总监东莞 18-35k·13薪平均工资
IT经理东莞 1.5-2万·13薪平均工资
技术生产工程师东莞 2.5-3.5万·13薪平均工资
科技研发岗位（博士或博士后）东莞 1.5-2.5万·13薪平均工资

说明： 巨正源员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

深圳沥青行业人才需求趋势分析更多

聚丙烯/PP -13%

石脑油 +100%

精细化工 -26%

化工/化学 +15%

石油化工 +13%

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广东九丰能源集团有限公司

“大型清洁能源集团”

宁波科元精化股份有限公司

清洗剂苯乙烯重油化工/化学

广东伊斯科新材料科技发展有限公司

树脂石油树脂双环戊二烯间戊二烯

东莞市百安石化仓储有限公司

“提供石化物流一体化解决方案的服务商”

东莞港务集团有限公司

货运港口码头一带一路制造业

新疆天池能源有限责任公司

变压器光伏热电联产电力

云南正邦科技有限公司

胶粘剂水性粘合剂乳液粘合剂

广州联油能源有限公司

能源液化气燃气异辛烷

东莞实业投资控股集团有限公司

“愿景：成为国内一流的投资与创新驱动型的综合性企业集团”

中海油销售东莞储运有限公司

仓储物流/运输港口码头储运

科莱恩化工（惠州）有限公司

化工/化学表面活性剂化学品石油

埃克森美孚（惠州）化工有限公司

化工/化学润滑油聚丙烯/PP 丙烯

广州市朗坤环境科技有限公司

固废处理有机固废处理垃圾分选生物柴油

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