巨正源工资待遇怎么样

巨正源股份有限公司薪资待遇好吗？巨正源工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中97.8%的岗位拿6-50K，2026年较上年+22%。巨正源经营管理类岗位占比最多达25.6%，薪酬￥15-50K占比较高。巨正源本科工资￥19.9K，硕士￥18.3K，博士￥35.0K。巨正源东莞工资￥17.9K，揭阳￥22.8K。

巨正源薪酬区间: 3K - 50K，其中97.8%的岗位拿￥6-50K

2.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K 4.7% 8-10K 18.6% 10-15K 9.3% 15-20K 9.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：巨正源股份有限公司工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-50K

97.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

巨正源历年工资变化

￥8.5k 2021年 ￥7.1k 2023年 ￥16.1k 2024年 ￥15.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 5%

与同地区比

򀀈 4%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥17509 ，深圳石油/化工/矿产/地质行业公司平均工资￥19077

巨正源股份有限公司薪酬区间：3-4.5K占比2.3%，8-10K占比4.7%，10-15K占比18.6%，15-20K占比9.3%，20-30K占比9.3%。巨正源历年工资变化：2021年平均工资￥8.5K，2023年平均工资￥7.1K，2024年平均工资￥16.1K，2025年平均工资￥15.6K。巨正源平均工资对比深圳地区公司+5%，对比深圳石油/化工/矿产/地质行业公司-4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

巨正源工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

经营管理类工资: 90.9%的岗位拿￥15-50K/月

9.1% 10-15K 27.3% 15-20K 9.1% 20-30K 54.5% 30-50K

经营管理类热招岗位

巨正源股份有限公司有哪些部门？巨正源各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类90.9%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考

巨正源招聘学历要求：本科最多

9.3% 高中 14% 大专 53.5% 本科 7% 硕士 7% 博士 9.3% 不限

巨正源股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占53.5%，大专占14%，高中（含中专，中技）占9.3%，不限占9.3%，硕士占7%，博士占7%

巨正源工资按学历统计

说明：巨正源股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

巨正源热招岗位工资待遇

巨正源股份有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，仪表，会计，分析，厨师，工艺员，文员，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

巨正源本科工资待遇（更多）

巨正源本科工资：95.4%的人拿￥6-50K

4.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K 4.3% 8-10K 13% 10-15K 13% 15-20K 4.3% 20-30K ***  ? 30-50K

巨正源本科热招岗位

巨正源股份有限公司本科工资怎么样？巨正源95.4%的本科岗位拿￥6-50K，3-4.5K占4.3%，8-10K占4.3%，10-15K占13%，15-20K占13%，20-30K占4.3%。巨正源本科热招岗位有：安全，仪表，会计，分析，管理部经理，综合管理，运营，it经理，点击查看详细岗位薪资分析。

巨正源工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥6-50K占比最多

东莞工资: 97.2%的岗位拿￥6-50K/月

2.8% 3-4.5K 33.3% 6-8K 5.6% 8-10K 16.7% 10-15K 11.1% 15-20K 8.3% 20-30K 22.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：巨正源股份有限公司分布在哪些城市？巨正源各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞97.2%的岗位工资为￥6-50K。仅供参考。

巨正源员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游定期体检通讯补贴全勤奖包吃交通补助包住餐补高温补贴年底双薪免费班车

巨正源员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

安全总监东莞 2.5-4万·13薪平均工资
销售总监揭阳 4.5-6万·13薪平均工资
生产技术部醋酸班长/副班长（150万吨醋酸装置）揭阳 1.4-2万·13薪平均工资
综合管理部经理（研发）东莞 1.2-1.6万·13薪平均工资
电气负责人（化工）东莞 1.8-3.5万·13薪平均工资
财务部资金室经理助理东莞 1.3-1.8万·13薪平均工资
安全总监揭阳 3.5-4.5万·13薪平均工资
科技研发东莞 15-35k·13薪平均工资
仪表负责人东莞 1.8-3.5万·13薪平均工资
聚丙烯（PP）高级研发工程师东莞 30-50万元/年平均工资
聚丙烯（PP）研发总监东莞 18-35k·13薪平均工资
IT经理东莞 1.5-2万·13薪平均工资
技术生产工程师东莞 2.5-3.5万·13薪平均工资
科技研发岗位（博士或博士后）东莞 1.5-2.5万·13薪平均工资

说明： 巨正源员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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润滑油 -12%

液化气 +11%

甲醇 +309%

聚丙烯 -10%

丙烷 -38%

丙烯 -6%

沥青 -12%

石脑油 +100%

精细化工 -20%

天然气 +35%

石油 +36%

化工/化学 +28%

石油化工 +19%

丙烷脱氢

成品油 -20%

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东江环保股份有限公司

中海油销售东莞储运有限公司

智盛（惠州）石油化工有限公司

广东丽臣奥威实业有限公司

巴斯夫一体化基地（广东）有限公司

揭阳亨通海洋技术有限公司

广东宇新能源科技股份有限公司

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