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郑州门店招聘（工资待遇要求）

河南仰韶营销有限公司门店薪酬区间: 6K - 15K，其中66.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 33.3% 10-15K

河南仰韶营销有限公司门店薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-11-02

￥6-10K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

河南仰韶营销有限公司门店历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

河南仰韶营销有限公司门店需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥9.5K

河南仰韶营销有限公司门店工资按学历统计，大专工资￥9.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 33.3% 不限

河南仰韶营销有限公司门店需要什么经验？ 1-3年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按经验统计

1-3年￥9.8K

河南仰韶营销有限公司门店工资按经验统计，1-3年工资￥9.8K。

门店招聘地区：主要分布在郑州

郑州￥9.5K 100%(3)

河南仰韶营销有限公司门店在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

门店历年需求趋势

门店历年招聘量变化

郑州门店招聘相关职位

取自河南仰韶营销有限公司近一年相关招聘职位

连锁门店设计师
郑州-金水区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-06-10
7000-9000元

工作职责：
1. 负责连锁门店的实地测量与空间规划，输出符合品牌标准的设计方案。
2. 主导门店动线设计、陈列布局及视觉元素落地，确保品牌形象统一。
3. 对接施工团队，跟进设计方案的现场执行，解决落地过程中的技术问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业。
2. 有连锁零售门店设计经验者优先。
3. 精通CAD、SketchUp等设计软件，能独立完成从测量到效果图的全流程工作。
4. 具备较强的沟通能力，能准确理解品牌需求并转化为落地设计。
5.能接受省内出差。
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连锁门店运营（打酒铺）
郑州-金水区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-10

5000-8000元 򀀩
连锁门店招商加盟经理
郑州-金水区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-18

1-1.5万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

三门峡门店工资多少？拿6-8K工资占比最多

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