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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.1%的岗位拿3-8K,2025年较去年下降33%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长25%。
  • 要求: 学历:大专最多,占44.4%。经验:1-3年最多,占44.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,三门峡占83.3%,郑州占5.6%,西安占5.6%,渭南占5.6%。

公司介绍

公司2003年成立至今,历经20年
【企业精神】:用匠人之心 做百年企业
企业愿景】:打造健康品牌,争创百年企业
经营理念】:厚道为本 匠心制粉
【服务理念】:为你服务是我的职责 让你满意是我的追求
【企业理念】:百家店面,初心不变
【管理理念】:以人为本,相互成就

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长433%
  • 2023: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:河南关老大餐饮服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年6个,2023年6个(持平),2024年32个(增长433%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中61.1%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南关老大餐饮服务有限公司工资待遇怎么样?61.1%的岗位拿3-8K,本科工资¥17.4K。与同行业比+112%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了83.3% 83.3%
  • 商业零售类
    占了50% 50%
  • 经营管理类
    占了44.4% 44.4%
  • 客户服务类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了44.4% 44.4%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 本科
    占了22.2% 22.2%
  • 初中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.4% 44.4%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

河南关老大餐饮服务有限公司招聘要求怎么样:河南关老大餐饮服务有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占83.3%,其次是商业零售类占50%。什么学历能进?大专占比最多占44.4%,其次是不限占27.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.4%,其次是不限占27.8%。工作地区在哪?三门峡占比最多占83.3%,其次是郑州占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 关小东
成立时间:
信用代码: 91411202MA454P8A1Y
注册地址: 河南省三门峡市湖滨区和平路二街坊嘉亿广场B区一层一楼08号、46号

三门峡餐饮行业人才需求趋势分析 更多

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