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公司概况

发展阶段

公司介绍

乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司于2003年10月成立,经工商、劳动部门批准,具有独立法人资格,2004年初开始进入“公益性岗位”人员管理工作。目前,我公司的业务有劳务派遣与劳务承包两部分,为政府派遣的有:公益性岗位人员、政府各职能局的聘用人员和残联专委等。劳务承包为主的有:宝钢集团新疆八一钢铁公司物业管理分公司的物业服务、保洁绿化等。

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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说明:乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2020年18个,2021年32个(增长78%),2022年29个(下降9%),2023年20个(下降31%),2024年22个(增长10%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中93.3%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司工资待遇怎么样?93.3%的岗位拿3-6K,与同行业比-43%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司员工工资高吗?为你提供:帮厨,厨师,保洁,早餐师傅,面食,驾驶员,勤杂,服务员,杂工,打包,护工,操作工,收银,水暖工,洗碗,炉工,牛肉面师傅,物业,电工,维保,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了83.3% 83.3%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 技工类
    占了13.3% 13.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了6.7% 6.7%

学历要求

  • 不限
    占了76.7% 76.7%
  • 初中
    占了13.3% 13.3%
  • 高中
    占了6.7% 6.7%
  • 大专
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 不限
    占了46.7% 46.7%
  • 1-3年
    占了36.7% 36.7%
  • 3-5年
    占了10% 10%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司招聘要求怎么样:乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占83.3%,其次是工厂生产类占20%。什么学历能进?不限占比最多占76.7%,其次是初中占13.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占46.7%,其次是1-3年占36.7%。工作地区在哪?乌鲁木齐占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 刘瑞江
成立时间:
信用代码: 9165010675458345X5
注册地址: 新疆乌鲁木齐头屯河区魏沪滩路399号

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