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公司概况

发展阶段

公司介绍

乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司于2003年10月成立,经工商、劳动部门批准,具有独立法人资格,2004年初开始进入“公益性岗位”人员管理工作。目前,我公司的业务有劳务派遣与劳务承包两部分,为政府派遣的有:公益性岗位人员、政府各职能局的聘用人员和残联专委等。劳务承包为主的有:宝钢集团新疆八一钢铁公司物业管理分公司的物业服务、绿化等。

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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说明:乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2025年28个(增长27%),2024年22个(增长10%),2023年20个(下降31%),2022年29个(下降9%),2021年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中90%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿3-6K,与同行业比-47%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了85% 85%
  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 技工类
    占了10% 10%
  • 其他类
    占了5% 5%

学历要求

  • 不限
    占了75% 75%
  • 初中
    占了20% 20%
  • 大专
    占了5% 5%

经验要求

  • 1-3年
    占了45% 45%
  • 不限
    占了35% 35%
  • 3-5年
    占了10% 10%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司招聘要求怎么样:乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占85%,其次是工厂生产类占25%。什么学历能进?不限占比最多占75%,其次是初中占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45%,其次是不限占35%。工作地区在哪?乌鲁木齐占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

乌鲁木齐同盛人力资源服务有限责任公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 刘瑞江
成立时间:
信用代码: 9165010675458345X5
注册地址: 新疆乌鲁木齐头屯河区魏沪滩路399号

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