四川博尔斯电梯工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 机械/设备/重工
全称： 四川博尔斯电梯工程有限公司。

发展阶段

排名：广安公司人气排名第189名
工资： 69.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降4%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占76.9%，“机械/仪器仪表类”占23.1%，“其他（研发和技术类）”占15.4%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：高中最多，占50%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，广安占88.9%，成都占5.6%，遂宁占5.6%。

公司介绍

四川博尔斯电梯工程有限公司成立于2009年03月03日，位于四川省广安市，公司注册资本
500万元，主要经营范围为销售：电梯、电梯配件、立体停车设备产品的售前宣传、销售、安装
咨询、售后服务，老旧电梯的维修、改造业务和旧楼加装电梯等业务。主要是由一批从事电梯行业20
多年的，服务于国内外知名品牌电梯生产厂家（奥的斯、迅达、通力、蒂森克虏伯、东芝、三洋）的专业技术骨干回川组团成立。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长75%
2024：增长33%
2023：增长50%
2022：下降20%

历年招聘：

2021年 5个 2022年 4个 2023年 6个 2024年 8个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广安 8

说明：四川博尔斯电梯工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年14个（增长75%），2024年8个（增长33%），2023年6个（增长50%），2022年4个（下降20%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占76.9%，热招岗位：

四川博尔斯电梯工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占76.9%，“机械/仪器仪表类”占23.1%，“其他（研发和技术类）”占15.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中69.3%的岗位拿￥4.5-8K

15.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥6.9K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  工厂生产类  技工类  机械/仪器仪表类 

四川博尔斯电梯工程有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-21%，电子/电器/通信技术类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了83.3% 83.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了72.2% 72.2%
工厂生产类
占了66.7% 66.7%
技工类
占了44.4% 44.4%

职位地区

学历要求

高中
占了50% 50%
不限
占了44.4% 44.4%
大专
占了5.6% 5.6%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了22.2% 22.2%
不限
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

四川博尔斯电梯工程有限公司招聘要求怎么样：四川博尔斯电梯工程有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占83.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占72.2%。什么学历能进？高中占比最多占50%，其次是不限占44.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占22.2%。工作地区在哪？广安占比最多占88.9%，其次是成都占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。