新途径职教 android 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 负责Android客户端功能模块的开发与后续迭代维护；
2. 参与Android项目的技术设计与方案规划；
3. 跟进新技术研究，撰写相关技术文档并完成Demo演示；
4. 具备应对突发问题并快速定位解决的能力；
5. 积极参与团队内部技术分享与研讨，推动团队整体技术水平提升；

岗位要求：
1. 具备3年以上Android开发经验，能独立承担开发任务；
2. 至少主导或作为核心成员参与过2个完整项目的开发；
3. 精通Java语言及Android SDK，有部分源码阅读经验，可使用Kotlin进行开发；
4. 掌握Android系统核心机制，如handler、进程间通信、广播机制、异步任务处理、线程同步、事件分发、View绘制流程、sqlite数据库等；
5. 有大型APP架构设计经验者优先考虑；

福利待遇：
1、晋升通道清晰明确
2、每日工作7.5小时；
3、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等权益
五险一金+周末双休+国家法定节假日+带薪年假+积极向上的工作环境。

职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建、定期体检、五险一金、全勤奖、周末双休

职位亮点：高薪诚聘安卓开发人才 五险一金+周末双休
【工作内容】1. 负责Android客户端功能模块的开发与后续迭代维护；2. 参与Android项目的技术设计与方案规划；3. 跟进新技术研究，撰写相关技术文档并完成Demo演示；4. 具备应对突发问题并快速定位解决的能力；5. 积极参与团队内部技术分享与研讨，推动团队整体技术水平提升；
【基本条件】1. 具备3年以上Android开发经验，能独立承担开发任务；2. 至少主导或作为核心成员参与过2个完整项目的开发；3. 精通Java语言及Android SDK，有部分源码阅读经验，可使用Kotlin进行开发；4. 掌握Android系统核心机制，如handler、进程间通信、广播机制、异步任务处理、线程同步、事件分发、View绘制流程、sqlite数据库等；5. 有大型APP架构设计经验者优先考虑；