「利捷得怎么样」利捷得（苏州）自动化有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 仪器仪表/工业自动化
全称： 利捷得（苏州）自动化有限公司。

发展阶段

排名：苏州自动化装配公司人气排名第31名苏州机器视觉检测公司人气排名第53名苏州视觉检测公司人气排名第56名苏州检测技术公司人气排名第95名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 72.7%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降22%。。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：大专最多，占52.4%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

利捷得(苏州)自动化有限公司是以”INTELLIGENT”智能制造英文取后面6个字母命名而来，成立于2018年9月，注册资本1000万元，是一家以核心制造工艺为主的非标集成供应商。
利捷得致力于研发制造实用、可靠、高效的自动化装配和性能检测设备。如今利捷得在汽车零部件自动装配与检测、电子电器自动化装配与检测，家用医疗产品自动化装配与检测、图像视觉检测技术的自动化控制、工业机器人的自动化单元应用等多个领域已有突出成就。

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利捷得招聘需求增长速度怎么样

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降39%
2024：增长10%
2023：增长275%
2022：下降47%

利捷得历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 15个 2022年 8个 2023年 30个 2024年 33个 2025年 20个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：利捷得（苏州）自动化有限公司招聘需求增长速度怎么样？利捷得2026年13个（下降35%），2025年20个（下降39%），2024年33个（增长10%），2023年30个（增长275%），2022年8个（下降47%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

利捷得工资待遇怎么样（共22条）

管理

利捷得薪酬概况

￥4.5-10K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中72.7%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K 27.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

利捷得工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥11.3K  行政/后勤类  客户服务类  人力资源类  技工类 

利捷得（苏州）自动化有限公司工资待遇怎么样？利捷得72.7%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-49%，电气/能源/动力类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

利捷得热招岗位工资待遇

（更多）

利捷得（苏州）自动化有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，电气，装配，钳工，项目经理，市场，文员，调试，出纳，司机，机械工，策划，组长，行政，设计师，财务，质检，运营，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

利捷得荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了28.6% 28.6%
行政/后勤类
占了23.8% 23.8%
客户服务类
占了19% 19%
人力资源类
占了14.3% 14.3%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了52.4% 52.4%
本科
占了28.6% 28.6%
高中
占了14.3% 14.3%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
不限
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了4.8% 4.8%

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利捷得（苏州）自动化有限公司招聘要求怎么样：利捷得都在招什么人？利捷得招聘类别电气/能源/动力类占比最多占28.6%，其次是行政/后勤类占23.8%。利捷得什么学历能进？大专占比最多占52.4%，其次是本科占28.6%。工作经验利捷得有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是不限占42.9%。利捷得工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。