南京派光 python 招聘（工资待遇要求）

南京派光 python 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

南京派光 python 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-01

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京派光 python 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

南京派光 python 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥16.7K

南京派光 python 工资按学历统计，本科工资￥16.7K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

南京派光 python 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

南京派光 python 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥18.8K。

南京派光 python 招聘地区：主要分布在南京

南京￥16.7K 100%(3)

南京派光 python 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

南京派光 python 历年需求趋势

南京派光 python 历年招聘量变化

南京派光 python 是做什么的

取自南京派光近一年相关招聘职位

python数据分析师
南京-浦口区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-06
1.1-1.8万

岗位职责：
1.与算法工程师等进行沟通，讨论数据建设目标，制定数据建设方案，参与数据收集、存储、处理、分析、评价等标准及规范的制定；
2.根据工作计划，对日常业务、现场采集、运维等数据进行收集，并按照规定存储至服务器；
3.对已采集的数据进行处理，包含数据标准化、数据清洗、数据校验、数据标注、数据审核等，形成有效高质量数据版本；
4.利用统计分析方法，对日常业务、现场采集等数据进行分析，挖掘数据潜在规律，提取有价值的信息，为算法提供决策支撑；
5.根据数据质量评价指标，对数据质量进行度量；
6.根据相关制度文件、管理办法，保障数据在存储、使用、流转中的安全性；
根据任务需求，为公司各部门提供全过程数据服务工作；
根据任务需求，收集测试数据，对交付算法进行测试，并提供有效测试分析报告；
参与项目全生命周期的深度数据分析工作，挖掘数据规律，为产品迭代优化和客户价值提升提供数据驱动的决策支持。
任职要求
1.熟练使用Office系列软件；
2.熟练掌握python/R、SQL数据处理与提取技术；
3.熟练掌握数据分析与建模的工具和方法；
4.熟练掌握数据可视化与报告技术，能清晰呈现分析结论和预测；
5.熟悉Linux系统，掌握基本运维方法；
6.具有爬虫，数据挖掘和机器学习相关项目经验优先。
7.有数据仓库、数据治理、大数据生态使用项目经验优先。
8.工作认真，责任心强，具有良好的人际沟通能力和团队合作意识；
9.具有较强的学习能力和分析解决问题的能力；
11.计算机技术、大数据技术、电子信息工程、数学等相关专业；
更多
python软件工程师
南京-浦口区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-11

1.4-2万 򀀩
Python数据工程师
南京 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-16

9-14k 򀀩