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工资待遇怎么样

吉林外国语大学薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中87.5%的岗位拿10-20K，2026年较上年+7%。科研类岗位占比最多达41.7%，薪酬￥10-15K占比较高。硕士工资￥11.5K，博士￥13.1K。
薪酬区间: 2K - 20K，其中87.5%的岗位拿￥10-20K
4.2% 2-3K 4.2% 6-8K 4.2% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K
说明：吉林外国语大学工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
87.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.5k 2023年 ￥10.4k 2024年 ￥11k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 46%

与同地区比

򀀉 48%

与同行比

说明：长春地区公司平均工资￥8535 ，长春教育/培训/院校行业公司平均工资￥8418

吉林外国语大学薪酬区间：2-3K占比4.2%，6-8K占比4.2%，8-10K占比4.2%。历年工资变化：2023年平均工资￥11.5K，2024年平均工资￥10.4K，2025年平均工资￥11K。平均工资对比长春地区公司+46%，对比长春教育/培训/院校行业公司+48%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：科研类最多，岗位工资￥10-15K占比最多

科研类工资: 100%的岗位拿￥10-15K/月
100% 10-15K
吉林外国语大学有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，科研类100%的岗位工资为￥10-15K。 仅供参考

招聘学历要求：博士最多

4.2% 高中 12.5% 硕士 83.3% 博士
吉林外国语大学需要什么学历？博士占比最多，占83.3%，硕士占12.5%，高中（含中专，中技）占4.2%

工资按学历统计

说明：吉林外国语大学工资按学历统计，硕士工资￥11.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

吉林外国语大学员工工资高吗？为你提供：教师，人工智能，商管，心理学，政治，教育学，法学，经济学，点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇 （更多）

博士工资：95%的人拿￥10-20K
5% 8-10K 80% 10-15K 15% 15-20K

博士热招岗位

吉林外国语大学博士工资怎么样？95%的博士岗位拿￥10-20K，8-10K占5%，10-15K占80%，15-20K占15%。博士热招岗位有：教师，人工智能，商管，心理学，政治，教育学，经济学，传播学，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 定期体检 餐补 年终奖 免费班车 采暖补贴 图书馆

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 吉林外国语大学员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

长春文化教育行业人才需求趋势分析 更多

  • 英语翻译 -48%
  • 民办大学 -15%
  • 民办高校 -15%
  • 小学教育 -59%
  • 学前教育 -36%
  • 教育培训 -10%
  • 早教 -20%
  • 教育研究 -5%
  • 银发经济 +3%
  • 英语培训 -14%
  • 科学研究 +10%
  • 数据工程 +52%
  • 学术研究 +11%
  • 培训/培训机构/培训学校 -9%
  • 培训机构 -9%

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    V

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    欧摩威汽车安全系统（长春）有限公司
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    职位(2)/ 工资(￥18.9k)/ 少于50人/ 医疗/护理/卫生

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