吉林省东贯建设工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 批发/零售、建筑/建材/工程
全称： 吉林省东贯建设工程有限公司。

发展阶段

工资： 66.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年增长33%。
要求：学历：大专最多，占71.4%。经验：5-10年最多，占61.9%。
地区：分布在1个地区，长春占100%。

公司介绍

吉林省东贯涂料有限公司成立于2007年，并于2017年06月更名为吉
林省东贯建设工程有限公司，注资资本800万人民币。公司经营项目主要包
括：外墙涂料品牌运营、工程施工、外墙保温工程等。公司下设品牌推广部、
工程部、售后服务部、财务部、技术部五个部门，公司秉承“顾客至上、
讲究诚信、信守合约、保证质量、确保安全”的服务宗旨，以“诚信、高效、
创新”为核心的价值观，为客户提供全方位设计、施工、维护的工程解决方
案。
公司自创建以来，一直秉承着质量*，安全施工为根本，工程施工
中严格遵守《高空作业施工条律》和《高空悬挂作业技术安全细则》等各项
规章制度，为公司多年来的稳定发展提供了强有力的保障。近几年企业通过
自身不断的发展扩大，现已发展成为技术力量雄厚、施工队伍庞大、资源丰
厚的专业施工团队。以良好的口碑树立起企业的优质形象，先后承接了市内
各大地产的工程项目，主要有中铁城项目、天朗蔚蓝北府、英伦小镇、远洋
戛纳小镇等数十几项外墙涂料、保温工程，近三年曾获得中铁置业集团颁发
的优秀施工单位奖、安全管理奖、文明施工等奖项。目前我公司已成为廊坊
立邦涂料有限公司东北地区总代理，并于2017年成为立邦漆战略合作施工商。
展望未来，我们将继续以全新的面貌和严谨的工作态度，对社会、对客
户、对员工负责的诚意，凭借一流的施工团队，向着“服务一个客户、做一
项精品工程”的目标不断进发！将优秀的建筑产品贡献社会，与社会各界优
势互补、同创辉煌!

展开

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招聘概况/发展现状

管理

+33%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 9个 2026年 12个

说明：吉林省东贯建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个，2025年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中66.6%的岗位拿￥6-10K

4.8% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥8.3K  工厂生产类  行政/后勤类  财务/审计/统计类  项目管理类 

吉林省东贯建设工程有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-8%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省东贯建设工程有限公司员工工资高吗？为你提供：土建，安全，资料员，项目经理，会计，出纳，市政，结算，质检，驻场，内业，内勤，文员，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了85.7% 85.7%
工厂生产类
占了28.6% 28.6%
行政/后勤类
占了19% 19%
财务/审计/统计类
占了19% 19%

职位地区

长春
占了100% 100%

学历要求

大专
占了71.4% 71.4%
本科
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

5-10年
占了61.9% 61.9%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

吉林省东贯建设工程有限公司招聘要求怎么样：吉林省东贯建设工程有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占85.7%，其次是工厂生产类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占71.4%，其次是本科占14.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占61.9%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。