工资待遇怎么样

北京优众达管理咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中60.7%的岗位拿20-50K，销售类岗位占比最多达26%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥27.0K，硕士￥27.9K，应届生￥17.5K。北京工资￥28.2K，上海￥24.4K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中60.7%的岗位拿￥20-50K

5.3% 6-8K 4.7% 8-10K 18% 10-15K 8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.3% 50K以上

说明：北京优众达管理咨询有限公司工资统计来自于近一年150条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

60.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 36%

与同地区比

򀀉 62%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18976 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥16011

北京优众达管理咨询有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。平均工资对比北京地区公司+36%，对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+62%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

销售类工资: 53.9%的岗位拿￥20-50K/月

12.8% 6-8K 2.6% 8-10K 20.5% 10-15K 7.7% 15-20K 30.8% 20-30K 23.1% 30-50K 2.6% 50K以上

销售类热招岗位

北京优众达管理咨询有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占26%。北京优众达管理咨询有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类53.9%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

3.3% 高中 22% 大专 68.7% 本科 4% 硕士 2% 不限

北京优众达管理咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.7%，大专占22%，硕士占4%，高中（含中专，中技）占3.3%，不限占2%

工资按学历统计

说明：北京优众达管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥24.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京优众达管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，财务，项目经理，法语，翻译，业务经理，安全，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66%的人拿￥20-50K

3.9% 6-8K 3.9% 8-10K 15.5% 10-15K 6.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.9% 50K以上

本科热招岗位

北京优众达管理咨询有限公司本科工资怎么样？66%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：财务，法语，翻译，项目经理，方案经理，爆破工程师，解决方案，业务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 71.9%的岗位拿￥20-50K/月

3.5% 6-8K 3.5% 8-10K 7% 10-15K 12.3% 15-20K 33.3% 20-30K 38.6% 30-50K 1.8% 50K以上

地区热招岗位

说明：北京优众达管理咨询有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京71.9%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 北京优众达管理咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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管理咨询 -24%

人力资源 -35%

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