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人气  3101   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

山东培森人力资源开发有限责任公司成立于2004年,是经山东省劳动和社会保障厅(现山东省人力资源和社会保障厅)批准成立的国有企业人力资源公司。公司立足本土,深化人力资源,坚持专注人力资源服务,成立至今秉承“依法依规,全心全意为员工服务”的宗旨,先后为三百余家企业及省直机关、事业单位提供优质的人力资源服务, 2016年9月与山东德恒律师集团达成战略合作,担任常年法律顾问,为企业的发展保驾护航。公司对外服务范围:“劳务派遣、业务外包(业务流程外包,人力资源外包)、员工招聘、职业培训、商保体检、企业管理咨询”等。内设部门:业务部、市场部、财务部、社保部、贵宾部、行政部等六大部门。目前与培森人力合作上百家企业及省直机关、事业单位,派遣人员达万人以上。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、商保、档案整理、工资、社保、合同、辞职,劳务纠纷咨询及其他跟踪服务,已在业界赢得了良好的口碑。

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招聘概况/发展现状 (13个在线职位)

管理
说明:山东培森人力资源开发有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2022年2个,2024年79个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-67%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年比2024年少10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山东培森人力资源开发有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年15个,2025年5个。

工资待遇怎么样 (共71条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中66.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年71条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东培森人力资源开发有限责任公司工资待遇怎么样?66.2%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.3K。与同行业比-35%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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山东培森人力资源开发有限责任公司员工工资高吗?为你提供:大堂经理,招聘专员,销售,司机,客服,物业,前台,市场,接待,服务员,项目助理,驾驶员,业务经理,品质部,安全,工程主管,成本控制,服务经理,猎头,维修工,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了36.6% 36.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了19.7% 19.7%
  • 客户服务类
    占了14.1% 14.1%
  • 经营管理类
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 大专
    占了46.5% 46.5%
  • 不限
    占了33.8% 33.8%
  • 本科
    占了18.3% 18.3%
  • 初中
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 不限
    占了36.6% 36.6%
  • 1-3年
    占了28.2% 28.2%
  • 3-5年
    占了23.9% 23.9%
  • 5-10年
    占了11.3% 11.3%
查看详细分析

山东培森人力资源开发有限责任公司招聘要求怎么样:山东培森人力资源开发有限责任公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占36.6%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占19.7%。什么学历能进?大专占比最多占46.5%,其次是不限占33.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占36.6%,其次是1-3年占28.2%。工作地区在哪?济南占比最多占97.2%,其次是济宁占1.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 王好学
成立时间:
信用代码: 913700007600174543
注册地址: 济南市历下区解放路22号一层

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