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业绩奖
性质:民营公司
规模:1000-4999人
全称:上海三菱电梯有限公司苏州分公司

上海三菱电梯有限公司的前身是上海航空工业中等技术学校、上海市劳动*技工学校。在1969年两校合并建厂,成立长城机械厂。1981年改名为上海长城电梯厂,成为国内生产电梯的骨干企业之一。
1987年1月成立了上海三菱电梯有限公司。合资公司由四方组成,四方投资比为中方60%,外方40%。
公司投资总额2亿美元,占地面积18.87万平方米,现有员工2000余人。
公司经过20年的创业与发展,已成为中国*大的电梯制造和销售企业之一。产品市场占有率已连续多年在中国电梯市场保持领先地位。2006年销售电梯突破2万台,达到了21,489台。20多年来,累计制造和销售电梯15.7万台。公司从1993年起连续14年实现的经济指标和效益在中国电梯行业中*。
公司是中国机械制造业和外商投资企业500家之一,是中国机械工业核心竞争力十强企业,多次被评为国家质量效益型企业,二次荣获全国质量效益特别奖。2002年荣获我国质量管理领域的*高奖----“全国质量管理奖”,2006年又获“上海市质量金奖”。在精神文明建设中获得了上海市“文明单位”八连冠,上海市“***工业企业形象单位”三连冠,荣获全国“五一劳动奖状”和“全国精神文明建设工作先进单位”,在2005年又荣获首届“全国文明单位”称号。
公司成立以来,在各方携手合力和企业技术中心具体负责下,加快引进和转化日本三菱具有*水平的全电脑交流变压变频(vvvf)电梯技术,成为国内首批推出vvvf系列电梯制造企业。在此基础上,持续动态引进和转化*的***全电脑控制智能化系列电梯和新型的自动扶梯系列,并与日本三菱电机联手开发优质的住宅电梯。近年来又加快转化了elenssa新无机房和nexway小机房等具有节能、环保的电梯技术。
在加快引进、转化的同时,加大自主开发的力度,先后开发了先进技术水平的微机网络控制交流变压变频hope系列和菱云(lehy)系列电梯,使自主知识产权的产品占销售总量的比例逐年提高。2006年自主知识产权的产品占销售总量60% 。20多年来,以技术创新为核心,坚持做到引进与开发并重,使电梯技术始终保持*,国际先进水平。目前,公司已发展到34个产品系列200多种不同规格的产品,形成了覆盖市场不同层次需求的可供产品体系。
公司不断吸收和借鉴世界上先进经营理念、管理方法,努力实现企业管理与国际接轨。先后通过iso9001、iso14001和ohsas18001三个管理体系的认证以及欧盟ce电梯指令认证。
公司加快推进企业信息化建设,实施cims应用工程,经过全面规划,循序渐进,已建立覆盖公司本部和全国分公司信息化网络。这个集成、同步、高效、稳定的信息化网络,全天候以先进的技术和科学的管理理念支撑着企业的经营和运作。
上海三菱战略目标是成为“国际区域性知名公司”,尽快进入世界知名电梯企业行业。为实现这一目标,继续发扬“团结、敬业、自律、创新”精神,实施“四个战略”,坚持“超越自我,从零开始”为核心的企业文化,为发展中国电梯工业多作贡献。


公司位于苏州高新区高新广场大厦,这里交通便利,临近地铁1号线滨河路站,大都是80、90后的群体在这片区域工作和学习,周边配套设施齐全。欢迎大量优秀的学生菁英们加入三菱,我们愿意提供发展的平台,只要你有才能,有足够的信心,我们愿意给您提供面试机会!
联系人:黄小姐 有意向面试的小伙伴直接通过51job端口投递简历,非诚勿扰哦~
面试地址:苏州市高新区狮山路高新广场908室
公交线路: 2路、303路、304路、308路、312路、317路、321路、333路、35路、38路、39路、502路、511路、51路、69路、89路、夜3 新城花园酒店站下。
地铁1号线:滨河路站下,2号出口,往南步行500米左右,看到上海银行左拐。

另请应聘者附上照片,谢谢!

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三菱电梯苏州分公司增长速度怎么样

管理
-18%
增长速度
2019年较2018年
  • 2018: 增长22%
  • 2017: 下降10%
  • 2016: 增长25%
  • 2015: 持平0%-
三菱电梯苏州分公司历年招聘: 2019年比2018年少2个职位
2014年 8个 2015年 8个 2016年 10个 2017年 9个 2018年 11个 2019年 9个
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

三菱电梯苏州分公司地址/联系信息

管理
江苏省苏州市姑苏区三香路1338号铂金大厦1701室
三菱电梯苏州分公司

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