湖北康吉润机电科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 原材料和加工、仪器仪表/工业自动化、汽车零配件、机械/设备/重工
全称： 湖北康吉润机电科技有限公司。

发展阶段

排名：襄阳公司人气排名第184名襄阳内燃机公司人气排名第14名襄阳发动机公司人气排名第15名襄阳机电系统公司人气排名第17名襄阳机电公司人气排名第20名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 67.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占82.5%，“其他（研发和技术类）”占45%，“电子/电器/通信技术类”占22.5%。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：本科最多，占67.5%。经验：不限最多，占45%。
地区：分布在2个地区，武汉占52.5%，上海占12.5%，南宁占10%，北京占7.5%。

公司介绍

公司简介： l 康吉润科技创建于2008年，位于襄阳国家高新技术产业开发区 l 是一家集设计，研发，测试，实验于一体的机电有限公司 l 专门服务于汽车行业各大主机厂以及发动机厂 l 公司规模：现有员工100余人，中高级技术和管理人员40余人 l 拥有雄厚的资金，12个混合动力性试验室； l 与国内各个*实验室，试车场和科研院所保持密切合作 l 于2010年通过ISO/TS16949认证体系； l 公司坚持：“一次做好、次次做好、追求更好” 为质量方针，为客户提供优质、及时、规范的服务。

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长43%
2024：持平0%-
2023：增长557%
2022：下降36%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 7个 2023年 46个 2024年 46个 2025年 66个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 12 上海 4 北京 3 南宁 1 西安 1

No.288

襄阳增长速度排名 򀀩

说明：湖北康吉润机电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年66个（增长43%），2024年46个（持平），2023年46个（增长557%），2022年7个（下降36%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求33个，占82.5%，热招岗位：

湖北康吉润机电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占82.5%，“其他（研发和技术类）”占45%，“电子/电器/通信技术类”占22.5%，“计算机/网络/技术类”占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占5%，“电气/能源/动力类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

67.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.5%的岗位拿￥10-20K

2.5% 4.5-6K 7.5% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 2.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥14.3K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

湖北康吉润机电科技有限公司工资待遇怎么样？67.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥。襄阳地区工资排名前10%，与同行业比+77%，机械/仪器仪表类平均工资￥14.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了82.5% 82.5%
其他（研发和技术类）
占了45% 45%
电子/电器/通信技术类
占了22.5% 22.5%
计算机/网络/技术类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了67.5% 67.5%
大专
占了32.5% 32.5%

经验要求

不限
占了45% 45%
1-3年
占了27.5% 27.5%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

湖北康吉润机电科技有限公司招聘要求怎么样：湖北康吉润机电科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占82.5%，其次是其他（研发和技术类）占45%。什么学历能进？本科占比最多占67.5%，其次是大专占32.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45%，其次是1-3年占27.5%。工作地区在哪？武汉占比最多占52.5%，其次是上海占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。