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人气  91 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.6%的岗位拿3-6K,2025年较去年增长4%。。
  • 招聘: 2025年较2024年下降14%。
  • 要求: 学历:不限最多,占100%。经验:不限最多,占66.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,襄阳占100%。

公司介绍

医疗合作 科室承包,主要包含:急诊科,内科,外科,中医科,预防保健科,化验科(涉及可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:康同进综合门诊部招聘需求增长速度怎么样?2023年6个,2024年7个(增长17%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中66.6%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
康同进综合门诊部工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿3-6K,与同行业比-32%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了100% 100%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
查看详细分析

康同进综合门诊部招聘要求怎么样:康同进综合门诊部都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占66.7%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?襄阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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