灵川梧桐墅医院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 灵川梧桐墅医院。

发展阶段

排名：桂林公司人气排名第205名桂林超声检查公司人气排名第3名桂林健康服务公司人气排名第5名桂林临床医学公司人气排名第7名桂林大健康公司人气排名第8名
工资： 92%的岗位拿2-8K，2026年较去年下降7%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占76%，“计算机/网络/技术类”占4%。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：大专最多，占76.9%。经验：1-3年最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，桂林占100%。

公司介绍

本院现在急招以下岗位，招聘岗位：急诊科医生、康复科医生、内科医生、外科医生、中医科医生、眼耳鼻咽喉科医生、儿科医生、信息编码员、护士共20名岗位职责:遵纪守法，遵守医院各项规章制度。任职资格:身体健康，能胜任本职工作，有执业医师资格证、护士资格证优先工作时间:临床工作3年以上优先具体面谈地址：桂林灵川县龙头岭开发区金龙路28号，联系人：***护理部李老师***********，邮箱：419608206@*

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：下降4%

历年招聘：

2023年 25个 2024年 24个 2025年 18个 2026年 ? *** 

桂林 6

说明：灵川梧桐墅医院招聘需求增长速度怎么样？2025年18个（下降25%），2024年24个（下降4%），2023年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求19个，占76%，热招岗位：

灵川梧桐墅医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占76%，“计算机/网络/技术类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥2-8K

92%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中92%的岗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K 12% 3-4.5K ***  ? 6-8K 8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.1K  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类  在校学生类 

灵川梧桐墅医院工资待遇怎么样？92%的岗位拿2-8K，桂林地区工资排名第312，与同行业比-23%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

灵川梧桐墅医院员工工资高吗？为你提供：医师，精神科，导医，信息，全科医生，内科，前台，接待，收费，神经外科，药剂，诊科，人事，保洁，实习医生，导诊，护士，护工，护理，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了73.1% 73.1%
行政/后勤类
占了15.4% 15.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了15.4% 15.4%
人力资源类
占了3.8% 3.8%

职位地区

桂林
占了100% 100%

学历要求

大专
占了76.9% 76.9%
初中
占了7.7% 7.7%
高中
占了7.7% 7.7%
不限
占了7.7% 7.7%

经验要求

1-3年
占了46.2% 46.2%
5-10年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了15.4% 15.4%
不限
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

灵川梧桐墅医院招聘要求怎么样：灵川梧桐墅医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占73.1%，其次是行政/后勤类占15.4%。什么学历能进？大专占比最多占76.9%，其次是初中占7.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是5-10年占23.1%。工作地区在哪？桂林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。