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公司概况

发展阶段

  • 排名: 安顺公司人气排名第22名
  • 荣誉: 企业技术中心 专精特新小巨人企业 根据算法标注
  • 工资: 64.1%的岗位拿6-15K,2025年较去年增长34%。硕士工资¥8.2K。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占22.2%,“咨询/顾问类”占7.9%,“计算机/网络/技术类”占7.9%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长933%。高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:大专最多,占60.3%。经验:3-5年最多,占39.7%。
  • 地区: 分布在2个地区,安顺占41.3%,贵阳占22.2%,黔南占4.8%,南宁占3.2%。

公司介绍

康命源(贵州)科技发展有限公司成立于2016年3月,坐落于贵州省安顺市国/家/级高新区夏云工业园内,是一家集研发、生产、销售为一体的高分子材料高新技术企业,是国家工信部“专精特新”重点小巨人企业(入选全/国“专精特新”重点名录)。公司先后荣获贵州省科技进步一等奖、国/家/级高新技术企业、连续三年纳税大户、贵州省大国工匠产品、楚商优/秀企业等荣誉称号。公司还获得贵州省国资新动能基金投资入股8000万元,并正在实施高分子新材料产业园建设。
公司自成立以来,一直注重产学研合作,先后与国家复合改性聚合物材料工程技术研究中心、中科院贵州绿色化工与先/进材料研发中心、浙江大学、太原理工大学联合设立了康命源高分子研究院,组建了以郑强教授为首//席科学家的强大科研团队。公司自主研发的高科技产品埋地用改性高密度聚乙烯(HDPE-M)双壁波纹管获得了住房和城乡建设部全/国建设行业科技成果评估证书;获得了排污管道要求很为严格的石油化工领域中国石油和化学工业联合会的科学技术成果登记证书;取得了106项zhuanli;主编了《埋地用改性高密度聚乙烯(HDPE-M)双壁波纹管材(T/CECS 10022-2019)》、《纳米改性高密度聚乙烯(MUHDPE)合金排水管(T/GZHG 013-2020)》等产品的技术标准。
公司在高分子材料中的第//一个应用领域为市政排水排污管道、电力电缆保护套管、给水管道、城市管廊应用系统在内的塑胶管道系列产品。通过该系列产品的运营,公司近三年累计完成销售收入4.2亿元,纳税贡献5000万元。公司已着手其它高分子材料的研究,特别是全/球/独/创的特种电磁屏蔽技术研究,目前已获得多项zhuanli,公司将加快推进该技术在航空航天、、手机和5G基站、医/疗设备、芯片等领域的应用研究。
公司本着“每根管都合格,每根管都纳税”的经营理念,设立以贵州、湖北、广东、广西、湖南、江苏、浙江、四川、重庆、江西、云南等区域为中心并辐射全/国的营销网络体系,凭借过硬的产品质量,先后与长江三峡设备物资有限公司、中国中铁集团股份有限公司、中国电建集团股份有限公司、中国水环境集团有限公司、贵阳市城市发展投资(集团)股份有限公司等单位保持长期稳定的战略合作伙伴关系。同时建立了为用户提供整体解决方案的售后服务体系,品质和服务得到社会各界的一致好评。
未来,公司本着“科技兴企、实业报国”的企业精神,以“做事先做人、做事有使命、做事利他人”的价值观,将加大新技术、新材料研发,致力于打造高分子材料全产业链企业,成为世界高分子新材料技/术/创/新/领/航/者,朝着为构建美好生态环境而努力奋斗的使命奋勇前进!

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

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说明:康命源(贵州)科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年15个,2021年9个(下降40%),2023年8个,2024年6个(下降25%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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康命源(贵州)科技发展有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占22.2%,“咨询/顾问类”占7.9%,“计算机/网络/技术类”占7.9%,“其他(研发和技术类)”占4.8%,“美术/设计/创意类”占4.8%,“机械/仪器仪表类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共64条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中64.1%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年64条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
康命源(贵州)科技发展有限公司工资待遇怎么样?64.1%的岗位拿6-15K,本科工资¥8.5K。安顺地区工资排名前45%,与同行业比+12%,销售类平均工资¥10.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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康命源(贵州)科技发展有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,管道,市政,项目经理,推广,操作工,业务经理,产品经理,人力,会计,内勤,咨询经理,市场助理,普工,行政,工艺工程,技术负责,机械维修,维修工,综合专员,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了30.2% 30.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了22.2% 22.2%
  • 经营管理类
    占了17.5% 17.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了60.3% 60.3%
  • 本科
    占了22.2% 22.2%
  • 硕士
    占了7.9% 7.9%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.7% 39.7%
  • 1-3年
    占了38.1% 38.1%
  • 不限
    占了12.7% 12.7%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

康命源(贵州)科技发展有限公司招聘要求怎么样:康命源(贵州)科技发展有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占30.2%,其次是电气/能源/动力类占22.2%。什么学历能进?大专占比最多占60.3%,其次是本科占22.2%。学历要求高吗?硕士占7.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占39.7%,其次是1-3年占38.1%。工作地区在哪?安顺占比最多占41.3%,其次是贵阳占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 13,116.6058万(元)
法定代表: 王华
成立时间:
信用代码: 91520421MA6DKNQB7L
注册地址: 贵州省安顺市平坝区夏云工业园龙腾路1号

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