深圳市小思科技有限公司
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小思科技成立于 2019 年,聚焦跨境电商赛道,汇聚了数百位有梦想、有活力、有拼劲、有智慧的精英人才。公司员工中,本科及以上学历占比 85%,其中本科学历占 80%、硕士学历占 5%、海归人才占 2%;管理层几乎均毕业于 211、985 院校。团队以 90 后为主,占比 85%,年轻有活力,高效协作、成果导向,业绩持续保持高速增长,获得国内优质资本青睐,目前处于 B 轮融资阶段。
公司深耕清洁类电器、小家电领域多年,通过亚马逊、沃尔玛、TK、美客多、eBay、Shopify 等主流电商平台,为全球消费者提供兼具时尚感、科技感与高性价比的产品及优质服务。
小思科技始终肩负 “颠覆传统,创造价值” 的使命,怀抱 “让每个家庭用上我们的产品” 的愿景,坚守 “本分、坚毅、精益求精” 的价值观,致力于打造追求极致客户体验、与员工、合作伙伴、股东共创共赢的发展平台。
团队规模从 0 发展到 200 人,营收从 0 增长至 15 亿元,拥有专利技术 7 项,人均产值达 700 万元。公司获得国内多家头部资本认可,2020 年完成 A 轮融资,2021 年 4 月获得小米 B 轮投资,2025 年营业额突破 15 亿元,营收增速亮眼。
未来,小思人将继续践行 “颠覆传统,创造价值” 的使命,坚守 “诚实、敬畏、自信、利他” 的价值观,朝着 “让每个家庭用上我们的产品” 的愿景不断迈进,打造追求极致客户体验、与员工、合作伙伴、股东共创共赢的平台。
员工福利
五险一金:全体员工入职当月即缴纳五险一金,统一按一档标准缴纳。
工作时间:双休,每日 7.5 小时工作制,工作时间为 9:30-12:30、14:00-18:30。
工作地点:位于坂田 CBD 核心区域,甲级星河标杆写字楼,紧邻 10 号线雅宝地铁站。
薪资体系:提供行业内具有竞争力的薪酬,实行高付出、高回报的激励机制。
带薪假期:法定节假日按国家规定执行,员工入职满一年可享受带薪年假。
文体活动:不定期组织团建、旅游或拓展活动,每月开展篮球、羽毛球、下午茶等活动,配备丰富茶点,平衡工作与生活。
人文关怀:公司配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施,提供年度体检、全勤奖、开工红包及中秋、圣诞等节日礼品与活动。
培训学习:新人入职由专人带教指导,不定期开展系统化培训,并根据岗位需求提供外部培训与进修机会。
个人成长:公司鼓励拼搏进取、追求卓越,为员工职业发展提供引导、规划与培养支持。
奖金津贴:设有季度奖金与年终奖金。
深圳市小思科技有限公司招聘要求怎么样:小思科技都在招什么人? 小思科技招聘类别客户服务类占比最多占62.9%,其次是贸易/物流/采购/运输类占58.1%。小思科技什么学历能进?本科占比最多占82.3%,其次是大专占12.9%。工作经验小思科技有什么要求?5-10年占比最多占43.5%,其次是3-5年占30.6%。小思科技工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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