工资待遇怎么样

浙江贝清律师事务所薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中57.1%的岗位拿8-15K，2026年较上年+10%。法律类岗位占比最多达85.7%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥9.1K。杭州工资￥8.7K，济南￥9.2K。

薪酬区间: 3K - 15K，其中57.1%的岗位拿￥8-15K

14.3% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K 19% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：浙江贝清律师事务所工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

57.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7k 2023年 ￥8.1k 2024年 ￥8.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 47%

与同地区比

򀀈 43%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16228 ，杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥15237

浙江贝清律师事务所薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，6-8K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥8.7K，2024年平均工资￥8.1K，2023年平均工资￥7K。平均工资对比杭州地区公司-47%，对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-43%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：法律类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

法律类工资: 61.1%的岗位拿￥8-15K/月

16.7% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K 11.1% 6-8K 22.2% 8-10K 38.9% 10-15K

法律类热招岗位

浙江贝清律师事务所有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，法律类最多占85.7%。浙江贝清律师事务所各部门工资待遇怎么样？法律类61.1%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

浙江贝清律师事务所需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

工资按学历统计

说明：浙江贝清律师事务所工资按学历统计，大专工资￥7.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江贝清律师事务所员工工资高吗？为你提供：律师，大客户，客户开发，律所，拓展，法律，物业，邀约专员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：100%的人拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 14.3% 4.5-6K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K

本科热招岗位

律师

浙江贝清律师事务所本科工资怎么样？100%的本科岗位拿￥3-15K，4.5-6K占%，8-10K占%。本科热招岗位有：律师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

杭州工资: 77.7%的岗位拿￥6-15K/月

22.2% 3-4.5K 33.3% 6-8K 44.4% 10-15K

地区热招岗位

说明：浙江贝清律师事务所分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州77.7%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金免费零食

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江贝清律师事务所员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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律师事务所/法律服务 +16%

用户体验 +5%

企业服务 +6%

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岗位工资详情

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历年工资变化

工资按部门统计：法律类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

法律类热招岗位

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