工资待遇怎么样

浙江贝清律师事务所薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中65.2%的岗位拿8-15K，法律类岗位占比最多达91.3%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥9.3K。杭州工资￥9.6K，济南￥9.2K。

薪酬区间: 3K - 15K，其中65.2%的岗位拿￥8-15K

13% 3-4.5K 8.7% 4.5-6K 13% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：浙江贝清律师事务所工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

65.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 43%

与同地区比

򀀈 40%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16102 ，杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥15180

浙江贝清律师事务所薪酬区间：3-4.5K占比13%，4.5-6K占比8.7%，6-8K占比13%。平均工资对比杭州地区公司-43%，对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-40%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：法律类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无

򀀩

法律类工资: 66.7%的岗位拿￥8-15K/月

14.3% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K 9.5% 6-8K 23.8% 8-10K 42.9% 10-15K

法律类热招岗位

浙江贝清律师事务所有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，法律类最多占91.3% 。浙江贝清律师事务所各部门工资待遇怎么样？法律类66.7%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

34.8% 大专 65.2% 本科

浙江贝清律师事务所需要什么学历？本科占比最多，占65.2%，大专占34.8%

工资按学历统计

说明：浙江贝清律师事务所工资按学历统计，大专工资￥8.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江贝清律师事务所员工工资高吗？为你提供：律师，法律，大客户，客户开发，律所，拓展，邀约专员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：99.9%的人拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 13.3% 4.5-6K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K

本科热招岗位

律师

浙江贝清律师事务所本科工资怎么样？99.9%的本科岗位拿￥3-15K，4.5-6K占13.3%，8-10K占13.3%。本科热招岗位有：律师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥3-15K占比最多

杭州工资: 100%的岗位拿￥3-15K/月

18.2% 3-4.5K 18.2% 6-8K 9.1% 8-10K 54.5% 10-15K

地区热招岗位

说明：浙江贝清律师事务所分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州100%的岗位工资为￥3-15K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)

法律邀约专员（周末双休/精准案源/）杭州 6000-11000 平均工资
1万补贴（88%提成）提成律师（案源合作）杭州 12000-13000 平均工资
授薪律师杭州 8000-13000 平均工资
提成律师（工作地点：湖州吴兴区）湖州 10000-14000 平均工资
独立律师（工作地点：吴兴区，执业满5年）湖州 8000-13000 平均工资
律师助理（外勤）（双休、不要求过法考）济南 7000-10000 平均工资
律所案源拓展济南 7000-10000 平均工资
律师济南 10000-11000 平均工资
实习律师/律师助理济南 6000-10000 平均工资
授薪律师（建设工程领域的执行）杭州 8000-13000 平均工资
授薪律师济南 7000-12000 平均工资
案源开发（双休、地铁口）济南 7000-10000 平均工资
授薪律师（建设工程领域执行案件）杭州 8000-13000 平均工资

说明： 浙江贝清律师事务所员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州用户体验行业人才需求趋势分析更多

律师事务所/法律服务 +16%

法律服务 -9%

用户体验 +12%

企业服务 +11%

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