cs 招聘（工资待遇要求）

天津昊宸智能科技有限公司 cs 薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

天津昊宸智能科技有限公司 cs 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 14 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥15-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

天津昊宸智能科技有限公司 cs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

天津昊宸智能科技有限公司 cs 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥35.2K

天津昊宸智能科技有限公司 cs 工资按学历统计，本科工资￥35.2K。

招聘经验要求：3-5年最多

78.6% 3-5年 21.4% 5-10年

天津昊宸智能科技有限公司 cs 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占78.6%，5-10年占21.4%

按经验统计

天津昊宸智能科技有限公司 cs 工资按经验统计，3-5年工资￥33.9K，5-10年工资￥40.0K。

cs 招聘地区：主要分布在北京，青岛

天津昊宸智能科技有限公司 cs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占28.6%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

cs 历年需求趋势

cs 历年招聘量变化

cs 招聘相关职位

取自天津昊宸智能科技有限公司近一年相关招聘职位

BMS&PCS硬件研发总监（必须有BMS或PCS经验，工作地：天津）
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-18
25-40k

BMS硬件研发总监
职责描述：
1. 参与产品需求评估；
2. 负责BMS硬件方案设计和元器件选型；
3. 负责BMS的硬件电路设计；
4. 负责BMS硬件电路仿真和DFMEA分析；
5. 负责BMS硬件PCB layout，具有丰富的EMC整改经验；
6. 负责DV\PV测试及整改；
7. 负责硬件代工厂导入，跟进硬件生产及解决生产环节问题。
任职要求：
1、本科以上学历，电子相关专业；
2、具有5年以上BMS硬件设计工作经验；
3、精通至少一种EDA硬件开发工具；
4、精通数字电路、模拟电路、电子测量等专业知识，熟悉英飞凌MCU系列产品；
5、至少主导设计过1个BMS硬件方案，并成功量产；
PCS硬件研发总监
岗位职责：
1、负责储能逆变器硬件设计；
2、负责储能逆变器的硬件部分核心技术攻关；
3、PCS硬件电路原理图设计，元器件的选型及其验证，BOM的整理；
4、PCS单板硬件自测测试，配合公司产品的整机联调测试；
5、根据开发流程整理输出相关开发设计文档。
任职要求：
1、电力电子、通讯工程或自动化等相关专业，本科3年以上充电器、逆变器、UPS、光伏储能逆变器、双向逆变或其它开关电源领域研发经验；
2、精通开关电源BUCK、BOOST、BUCK-BOOST、反激、LLC、推挽常用功率拓扑与MPPT、PFC、逆变、并机均流工作的原理；
3、熟练使用交直流源、电子负载、示波器、功率分析仪、电桥、环境试验箱等基本仪器设备；
4、熟悉开关电源常用电子元器件性能，能熟练设计磁性元件参数，对EMC有一定整改能力；
5、熟练应用电路仿真软件。
更多
PCS软硬件仿真专家（工作地：天津）
天津 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-17

30-55k 򀀩
储能电力电子产品（PCS、BMS、EMS、储能柜）结构工程师（工作地：天津）
北京-昌平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29

1.2-1.9万 򀀩
DSP控制&PCS软件工程师（工作地：天津）
北京-昌平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-26

2-4万 򀀩