【职业介绍】:“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过公司宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英【职责】:1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案2.组建团队，引领、培养、管理团队成员3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标【职业亮点】:1.晨会时间8:30-10:30其余时间自由安排2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等*多20项收入，多劳多得3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外方旅游等方案奖励【职业要求】1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心。
中国平安人寿保险股份有限公司西安市莲湖第一支公司招聘要求怎么样：中国平安人寿保险股份有限公司西安市莲湖第一支公司都在招什么人？ 招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占68.8%，其次是销售类占50%。什么学历能进？大专占比最多占81.3%，其次是不限占12.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪？西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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