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医贝工资待遇怎么样

医贝云服（杭州）科技有限公司薪资待遇好吗？医贝工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中43.5%的岗位拿8-15K，医贝医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达47.8%，薪酬￥4.5-15K占比较高。医贝本科工资￥21.4K，博士￥40.0K。医贝杭州工资￥18.6K，成都￥12.8K。

医贝薪酬区间: 4.5K - 50K，其中43.5%的岗位拿￥8-15K

15.2% 4.5-6K 8.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.4% 15-20K 4.3% 20-30K 8.7% 30-50K

说明：医贝云服（杭州）科技有限公司工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

43.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

医贝历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 14%

与同地区比

򀀈 15%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16273 ，杭州制药/生物工程行业公司平均工资￥16456

医贝云服（杭州）科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。医贝平均工资对比杭州地区公司-14%，对比杭州制药/生物工程行业公司-15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

医贝工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

全国工资排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 81.8%的岗位拿￥4.5-15K/月

4.5% 3-4.5K 22.7% 4.5-6K 9.1% 6-8K 22.7% 8-10K 27.3% 10-15K 4.5% 15-20K 4.5% 20-30K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

医贝云服（杭州）科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占47.8%。医贝云服（杭州）科技有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类81.8%的岗位工资拿￥4.5-15K。仅供参考。

医贝招聘学历要求：大专最多

2.2% 高中 56.5% 大专 32.6% 本科 2.2% 博士 6.5% 不限

医贝云服（杭州）科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.5%，本科占32.6%，不限占6.5%，高中（含中专，中技）占2.2%，博士占2.2%

医贝工资按学历统计

说明：医贝云服（杭州）科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

医贝热招岗位工资待遇

医贝云服（杭州）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，信息，仓库，运营，ba，pd，供应链，库管，点击查看详细岗位薪资分析。

医贝本科工资待遇（更多）

医贝本科工资：60%的人拿￥10-20K

6.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K 20% 30-50K

医贝本科热招岗位

医贝云服（杭州）科技有限公司本科工资怎么样？医贝60%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。医贝本科热招岗位有：信息，供应链，cto，交付总监，全栈工程师，前端，区域总，商务总监，点击查看详细岗位薪资分析。

医贝工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 50%的岗位拿￥10-20K/月

4.5% 3-4.5K 4.5% 6-8K 13.6% 8-10K 27.3% 10-15K 22.7% 15-20K 9.1% 20-30K 18.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：医贝云服（杭州）科技有限公司分布在哪些城市？医贝各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州50%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

医贝员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游餐饮补贴周末双休交通补助股票期权双休

医贝员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

区域销售总监杭州 15-45k 平均工资
大区销售总监杭州 20-40k 平均工资
博士（海外）杭州 40-45k 平均工资
解决方案经理（医疗信息化行业）杭州 15000-20000 平均工资
医疗软件销售经理-base杭州杭州 8000-13000 平均工资
销售经理成都 12000-18000 平均工资
医疗信息化商务总监杭州 25000-45000 平均工资
合同能源大客户代表杭州 8-23k 平均工资
交付总监杭州 20-30k·13薪平均工资
技术总监（CTO） - 医疗信息化（医用物资耗材供应链方向）杭州 25-30k·13薪平均工资
医院信息化销售经理杭州 13000-20000 平均工资
研发经理成都 12000-20000 平均工资
高级区域总监成都 16000-22000 平均工资
KA大客户经理杭州 10-25k 平均工资
高级全栈工程师杭州 15000-20000 平均工资

说明： 医贝员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州智能化工程行业人才需求趋势分析更多

医疗器械 +14%

医疗科技 +6%

数字医疗 -13%

数字化服务 +14%

公立医院 -3%

心灵成长 +5%

临床医学 +28%

商品供应链 +9%

供应链运营 -20%

家庭医生 +17%

企业应用 -7%

数字化采购 -15%

企业采购 -39%

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