晋江市智创进出口有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：8年
行业： 贸易/进出口、服装/纺织/皮革
全称： 晋江市智创进出口有限公司。

发展阶段

排名：泉州国际货运代理公司人气排名第7名
工资： 54.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降4%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占32.3%，“计算机/网络/技术类”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降45%。
要求：学历：大专最多，占58.1%。经验：不限最多，占45.2%。
地区：分布在1个地区，泉州占93.5%，台州占6.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

晋江市智创进出口有限公司成立于2018年，是一家集自主研发、制造、出口服务为一体的供应链管理企业。总部位于福建晋江，目前拥有3条先进生产流水线，有办公区、标准化厂房7700多平方米，并拥有自主研发团队，开发产品覆盖所有鞋型，合作有Lee、LeeCooper、Kappa、NS、BG、Power、PUMA等多个知名品牌。年生产能力三百多万双，畅销欧美非洲等三十多个国家和地区，深受客户青睐。

展开

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-45%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：增长30%
2023：下降49%
2022：增长70%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2021年 23个 2022年 39个 2023年 20个 2024年 26个 2025年 49个 2026年 27个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

泉州 1

IT运维主管

泉州 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 8000-10000

2026-08-25

说明：晋江市智创进出口有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（下降45%），2025年49个（增长88%），2024年26个（增长30%），2023年20个（下降49%），2022年39个（增长70%），2021年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求10个，占32.3%，热招岗位：

晋江市智创进出口有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占32.3%，“计算机/网络/技术类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

54.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中54.8%的岗位拿￥10-20K

6.5% 6-8K 19.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.5% 20-30K 12.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥22.4K  经营管理类  美术/设计/创意类  销售类  客户服务类 

晋江市智创进出口有限公司工资待遇怎么样？54.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。泉州地区工资排名前15，与同行业比+79%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥22.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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晋江市智创进出口有限公司员工工资高吗？为你提供：外贸业务，订单经理，财务，跟单，业务员，产品设计，副总，设计师，设计经理，项目经理，dm，ie，od，业务开发，人力，单证，备料，工艺主管，工艺师，开发经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了41.9% 41.9%
经营管理类
占了38.7% 38.7%
美术/设计/创意类
占了32.3% 32.3%
销售类
占了25.8% 25.8%

职位地区

学历要求

大专
占了58.1% 58.1%
本科
占了19.4% 19.4%
不限
占了16.1% 16.1%
高中
占了6.5% 6.5%

经验要求

不限
占了45.2% 45.2%
3-5年
占了32.3% 32.3%
5-10年
占了22.6% 22.6%

查看详细分析

晋江市智创进出口有限公司招聘要求怎么样：晋江市智创进出口有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占41.9%，其次是经营管理类占38.7%。什么学历能进？大专占比最多占58.1%，其次是本科占19.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是3-5年占32.3%。工作地区在哪？泉州占比最多占93.5%，其次是台州占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。