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衡封新材 ehs 招聘(工资待遇要求)

衡封新材 ehs 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
衡封新材 ehs 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-07-12
¥8-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

衡封新材 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

衡封新材 ehs 需要什么学历? 大专占比最多,占66.7%,本科占33.3%

按学历统计

衡封新材 ehs 工资按学历统计,大专工资¥9.0K,本科工资¥12.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

衡封新材 ehs 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%

按经验统计

衡封新材 ehs 工资按经验统计,5-10年工资¥10.2K。

衡封新材 ehs 招聘地区:主要分布在苏州,蚌埠

衡封新材 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占66.7%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

衡封新材 ehs 历年需求趋势

衡封新材 ehs 历年招聘量变化

衡封新材 ehs 是做什么的

取自衡封新材近一年相关招聘职位
  • EHS专员

    蚌埠-淮上区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-07-22
    6千-1万
    岗位职责:
    1、负责厂区新建项目申报工作,与四评单位对接,确保项目合法化工作按期完成;
    2、负责厂区新建项目现场日常安全检查,纠正违章行为,督促安全隐患的整改;
    3、项目建设完成,负责厂区EHS综合管理,建立和完善EHS管理制度,确保厂区合规运行;
    4. 建立和落实厂区风险分级管控,定期组织开展各类隐患排查,督促相关部门落实隐患整改措施,及时消除安全事故隐患;
    5. 组织建立厂区应急救援体系,编制应急预案,定期组织和协调相关部门开展应急演练,提高全员紧急应变能力;
    6. 建立和落实厂区三废管理制度,确保废水、废气、固体废弃物均合规处置、达标排放,确保相关废气治理设施正常运行;

    任职要求:
    1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业;
    2. 三年以上EHS相关工作经验,有新建项目申报经验和注册安全工程师执业证书优先;
    3. 熟悉健康安全环保法律法规,熟悉生产安全风险评估预防,懂得消除安全隐患;
    4. 熟悉ISO9001.ISO14001管理体系的相关知识;
    5. 熟悉环境保护、消防、安全生产及特种设备管理等相关专业知识;
    6. 熟练操作办公软件,有良好的团队协作和沟通协调能力;
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上海 ehs 招聘工资待遇

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