云南人人勤科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 成立：9年
行业： 金融/投资/证券、银行
全称： 云南人人勤科技有限公司。

发展阶段

工资： 85.7%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年较2024年增长300%。
要求：学历：不限最多，占85.7%。经验：不限最多，占85.7%。
地区：分布在2个地区，昆明占64.3%，红河占35.7%。

公司介绍

云南人人勤科技有限公司自创立以来一直专注于移动支付领域，以服务社会为宗旨，以诚信经营为核心理念，力求为客户提供移动支付解决方案。现与支付行业内品牌——拉卡拉、嘉联支付、北京海科融通、广州合利宝等签约合作。
公司立足昆明，秉承“以诚为本、以人为本、科学管理、与时俱进”的经营理念，不断开辟新市场，旨在为客户提供优质的服务。公司主营业务：移动支付、POS终端，为企业、小微店铺以及个人提供优质移动支付服务，提供对公和对私支付终端业务。在中国人民银行和中国银联的政策指导下，和各大银行、支付公司展开密切合作，做好每一个支付终端对接服务，随时与客户保持沟通、交流、跟进，并及时处理客户反馈的问题。公司有良好的经营理念，广阔的晋升空间，诚邀人才共创未来，人人勤欢迎你！

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2021：下降13%

历年招聘：

2020年 24个 2021年 21个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆明 3 红河 3

说明：云南人人勤科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年24个，2021年21个（下降13%），2023年1个，2024年2个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中85.7%的岗位拿￥4.5-8K

14.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥5.9K  经营管理类  客户服务类  行政/后勤类 

云南人人勤科技有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-45%，销售类平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了57.1% 57.1%
经营管理类
占了50% 50%
客户服务类
占了14.3% 14.3%
行政/后勤类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

不限
占了85.7% 85.7%
大专
占了14.3% 14.3%

经验要求

不限
占了85.7% 85.7%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

云南人人勤科技有限公司招聘要求怎么样：云南人人勤科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占57.1%，其次是经营管理类占50%。什么学历能进？不限占比最多占85.7%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪？昆明占比最多占64.3%，其次是红河占35.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。