工资待遇怎么样

南京普医信信息科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-8K之间，其中100%的岗位拿6-8K，本科工资￥7.0K。

薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

数据量过少，无法提供薪酬区间分析

说明：南京普医信信息科技有限公司工资统计来自于近一年2条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.8k 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

南京普医信信息科技有限公司薪酬区间：6-8K占比100%。历年工资变化：2025年平均工资￥6.8K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

南京普医信信息科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

工资按学历统计

说明：南京普医信信息科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利员工旅游年底双薪住房补贴项目奖金定期培训员工宿舍

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

his实施工程师（驻西藏）南京 5K - 8K - 平均工资
医疗软件销售经理南京 5K - 10K - 平均工资

说明： 南京普医信信息科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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行业信息化 -30%

医疗信息化 -48%

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信息管理系统 -63%

医院信息系统 -71%

检验 -47%

发电 -42%

影像传输

办公自动化 -44%

电子 -47%

医院管理 -66%

ERP -63%

临床医学 -49%

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