重庆川仪精密机械有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：22年
行业： 机械/设备/重工
全称： 重庆川仪精密机械有限公司。

发展阶段

排名：重庆辅助设备公司人气排名第2名重庆精密机械零部件公司人气排名第7名重庆仪器设备公司人气排名第8名重庆零部件制造/加工公司人气排名第17名
荣誉：国家重点新产品高新技术企业根据算法标注
工资： 72.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占33.3%，“生物/制药/化工/环保类”占8.3%，“电气/能源/动力类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年下降4%。
要求：学历：不限最多，占61.1%。经验：不限最多，占52.8%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆川仪精密机械有限公司是一家以中国四联仪器仪表集团有限公司为主，骨干员工投资成立的混合所有制企业。主要生产场地分布于澄江镇及歇马科学城，占地面积20000余平方米。
公司有着近六十年的零件加工历史，现有员工350人，拥有生产设备500余台，生产辅助设备80余台，检测设备110余台。公司致力于各种精密机械零件的生产及工业自动化仪表的设计、制造、销售。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降17%
2024：增长53%
2023：下降32%
2022：增长40%

历年招聘：

2021年 20个 2022年 28个 2023年 19个 2024年 29个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 4

说明：重庆川仪精密机械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个（下降17%），2024年29个（增长53%），2023年19个（下降32%），2022年28个（增长40%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占33.3%，热招岗位：

重庆川仪精密机械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占33.3%，“生物/制药/化工/环保类”占8.3%，“电气/能源/动力类”占5.6%，“计算机/网络/技术类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

72.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中72.3%的岗位拿￥4.5-8K

22.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.8% 8-10K 2.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.2K  机械/仪器仪表类  质量管理类  销售类  工厂生产类 

重庆川仪精密机械有限公司工资待遇怎么样？72.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-40%，技工类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆川仪精密机械有限公司员工工资高吗？为你提供：机械加工，操作工，管理人员，打磨，磨工，销售，压铸，学徒，质检，车工，加工中心，技术工程师，数控，清洗工，市场，库管，技工，普工，普车，毛刺工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了50% 50%
机械/仪器仪表类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了13.9% 13.9%
销售类
占了11.1% 11.1%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

不限
占了61.1% 61.1%
大专
占了22.2% 22.2%
高中
占了8.3% 8.3%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了52.8% 52.8%
3-5年
占了27.8% 27.8%
1-3年
占了19.4% 19.4%

查看详细分析

重庆川仪精密机械有限公司招聘要求怎么样：重庆川仪精密机械有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占50%，其次是机械/仪器仪表类占33.3%。什么学历能进？不限占比最多占61.1%，其次是大专占22.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.8%，其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。