东莞市康美特科技有限公司怎么样

说明：东莞市康美特科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年19个（下降44%），2024年34个（增长127%），2023年15个（下降62%），2022年39个（增长15%），2021年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

59.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中59.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.7% 8-10K 18.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.5K  行政/后勤类  贸易/物流/采购/运输类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

东莞市康美特科技有限公司工资待遇怎么样？59.1%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-31%，工厂生产类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了40.9% 40.9%
行政/后勤类
占了27.3% 27.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.7% 22.7%
电子/电器/通信技术类
占了18.2% 18.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了45.5% 45.5%
不限
占了31.8% 31.8%
大专
占了22.7% 22.7%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了9.1% 9.1%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

东莞市康美特科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市康美特科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占40.9%，其次是行政/后勤类占27.3%。什么学历能进？高中占比最多占45.5%，其次是不限占31.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占36.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。