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公司概况

发展阶段

  • 工资: 47.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长9%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降50%。
  • 要求: 学历:大专最多,占85.7%。经验:3-5年最多,占61.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,长春占95.2%,北京占4.8%。

公司介绍

家源学苑是一家专注0-16岁素质教育培养的教育综合体,位于长春市高新开发区华光街,总面积近20000㎡,共设7层,提供艺术中心、体训中心、科创中心、国韵中心和启蒙中心等多个教育类别的多元智能课程及教育衍生服务,涵盖EMP视唱练耳、小提琴、大提琴、钢琴、长笛、单簧管、萨克斯、打击乐、声乐、语言艺术表达、舞蹈、体适能、跳绳、搏击、篮球、跆拳道、竞技无人机、青少年编程、创客机器人、意蕴国画、硬笔书法、软笔书法、光影沙画、逻辑王国、环球视野、创美乐园、国际早教、托育中心等30余种学科,同时配备了咖啡书屋、欧式餐吧、童趣玩具店、主题便利店、瑜伽室、茶艺师、美甲室、按摩师等餐娱休闲类服务。 作为非学科类素质教育学校,家源学苑坚持发展素质教育,严格选拔师资,为学员配备执教经验丰富、深谙儿童心理的优质教师,从培养方案的整体规划到课程学习的全程跟进,从学习情况分析到成长档案建立,为学生、家长、老师构建学习、评估、教学良性互动的教育平台,并与东北师范大学心理学院携手设立“心源家长学堂”,为家长提供公益性家庭教育指导,为少儿家庭提供全套教育解决方案,实现思维培养、素质提升、个性成长,为未来职场、生活打下坚实基础,助力孩子全维发展! 截至至今,家源学苑已经在长春市建立两家校区,拥有超过200名教师,累计面授学员近万人次。未来,家源学苑将继续用爱心与智慧,着力打造以素质教育为宗旨、以促进人性化教育发展为目标的城市教育综合体。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降49%
  • 2024: 增长4%
  • 2023: 增长105%
  • 2022: 增长340%
历年招聘: 2026年比2025年少12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:家源教育科技集团(吉林)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年12个(下降50%),2025年24个(下降49%),2024年47个(增长4%),2023年45个(增长105%),2022年22个(增长340%),2021年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中47.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
家源教育科技集团(吉林)有限公司工资待遇怎么样?47.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。长春地区工资排名第316,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了23.8% 23.8%
  • 经营管理类
    占了23.8% 23.8%
  • 美术/设计/创意类
    占了23.8% 23.8%
  • 销售类
    占了19% 19%

学历要求

  • 大专
    占了85.7% 85.7%
  • 本科
    占了9.5% 9.5%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了61.9% 61.9%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
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家源教育科技集团(吉林)有限公司招聘要求怎么样:家源教育科技集团(吉林)有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占23.8%,其次是经营管理类占23.8%。什么学历能进?大专占比最多占85.7%,其次是本科占9.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占61.9%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?长春占比最多占95.2%,其次是北京占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王依
成立时间:
信用代码: 91220107MA1755FCX5
注册地址: 长春市高新开发区华光街1012号长春瑞城综合服务大厦101号

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