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公司概况

发展阶段

公司介绍

柏斯速眠旗下有两个品牌,柏斯与速眠
速眠秉持“探索睡眠医学的每一个可能,为每一个用户提供精准睡眠解决方案,从而为生命注入活力”的信念,全面引进国际睡眠核心技术、设备、理念和管理模式,整合国内外优质睡眠专科医疗资源,构建了柏斯速眠科技(深圳)有限公司、速眠医生集团、速眠睡眠中心(诊所)三大版块,以此形成“用户生态+医生生态+线下生态”的完整的睡眠生态系统,为睡眠障碍患者,从诊断、治疗,到后续监控及回访,提供全方位的精准定制化睡眠方案,科学有效的解决睡眠问题。
“速眠生态系统”,由速眠仪、监测仪、睡眠管理APP、云医中心、睡眠医生、治疗中心等组成,开创了“睡眠监测+数据分析+医师干预+医患随访”的全新服务新模式,随时随地为失眠患者答疑解惑,提供实时、定制化的睡眠解决方案,持续改善睡眠质量。

深圳柏斯是一家为客户提供高端医疗设备和解决方案的高新技术企业。总部坐落于深圳,目前面向市场的产品包括DR整机、数字化平板升级解决方案、胶片打印机等。公司拥有国际化专业研发团队和现代化的生产基地,在深圳、河南两地分设两大生产中心,配备高科技数字化医疗设备生产线。我们采用国际制造工艺和生产流程,并经过多重质量检验标准,使*终面向市场的终端产品具有安全性和可靠性;柏斯目前营销网络已经遍布全国近30多个省市自治区直辖市,随时随地为客户提供服务;公司成立了面向全球的主动式客户服务中心,服务范围涵盖售前、售中和售后各个环节,远程支持和上门服务双管齐下,为客户提供一流的产品和服务支持。
Bestcare flife,致力为社会提供医疗解决方案,降低医疗成本,让普通大众享受优质的医疗服务。承载生命之厚重,书写责任之绵长。柏斯人坚信,经过不懈的努力,一定会使更多的人享受*亲切的医疗关怀,社会责任,尽在柏斯心中。


我们提供:
1、工作环境:舒适的工作环境,休闲区,图书阅览区等。
2、发展:高新科技行业多元化职业发展平台;
3、工作时间:周一至周五,每天八小时,周末双休;
4、节假日:按劳动法规定享有带薪节假日;工作满一年享有年假;
5、五险一金:全员缴纳五险、公积金、意外保险,医疗保险为一档:综合医疗保险;
6、培训:丰富的企业内训、外训的机会;
7、福利:节假日购物卡,小礼品;
8、体检:每年组织一次全员体检;
9、活动:每季度安排部门活动,每年至少安排一次集体活动等;生日会;爬山涉水;免费提供固定的羽毛球、篮球场地,让员工参与锻炼。

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速眠产品服务怎么样 (共3个)

8.0, 1.1万次下载
中国睡眠医师联盟唯一推荐APP 【产品介绍】 速眠(SUMIAN)提供“速眠仪 监测仪 医师服务”整套处方方案。通过“睡眠监测+医师干预”的方式,以“无伤害”为核心,速眠为...
10, 1万次下载
【产品介绍】 速眠医生是一个为睡眠医生与失眠患者打造的随诊交流工具,致力于解决患者咨询难的问题,帮助医生管理患者随诊和塑造个人品牌。 【联系我们】 如果您有任何意见或者建议...
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【产品介绍】 这是一款服务于专业医生的工具型app,用于提高医生工作效率,节省医患交流成本。速眠医生不仅能帮助医生便捷管理好线上诊疗行程,同时能科学维护患者群体,形成医生专属...
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速眠招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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说明:柏斯速眠科技(深圳)有限公司招聘需求增长速度怎么样?速眠2021年46个,2022年91个(增长98%),2023年136个(增长49%),2024年84个(下降38%),2025年54个(下降36%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

速眠硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
速眠硕士历年招聘: 2024年比2023年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
柏斯速眠科技(深圳)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?速眠历年硕士招聘职位量:2022年3个(增长98%),2023年6个(增长49%),2024年3个(下降38%)。

速眠研发实力(技术人才需求)

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柏斯速眠科技(深圳)有限公司技术人才需求怎么样?根据速眠近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占57.8%,“计算机/网络/技术类”占22.2%,“咨询/顾问类”占15.6%,“科研类”占2.2%。 仅供参考。

速眠工资待遇怎么样 (共47条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中38.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年47条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
柏斯速眠科技(深圳)有限公司工资待遇怎么样?速眠38.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥25.6K。与同行业比-25%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥15.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

速眠热招岗位工资待遇

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柏斯速眠科技(深圳)有限公司员工工资高吗?为你提供:咨询师,心理咨询,新媒体,精神科,运营,剪辑,医助,医生助理,地推,主播,家庭教育,导医,投手,护士,产品经理,人事,会计,健康顾问,分析,总经理,点击查看详细岗位薪资分析。

速眠荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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速眠相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了57.8% 57.8%
  • 客户服务类
    占了31.1% 31.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.2% 22.2%
  • 咨询/顾问类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 大专
    占了51.1% 51.1%
  • 本科
    占了31.1% 31.1%
  • 不限
    占了15.6% 15.6%
  • 高中
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.6% 35.6%
  • 3-5年
    占了28.9% 28.9%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了15.6% 15.6%
查看详细分析

柏斯速眠科技(深圳)有限公司招聘要求怎么样:速眠都在招什么人? 速眠招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占57.8%,其次是客户服务类占31.1%。速眠什么学历能进?大专占比最多占51.1%,其次是本科占31.1%。工作经验速眠有什么要求?1-3年占比最多占35.6%,其次是3-5年占28.9%。速眠工作地区在哪?沧州占比最多占40%,其次是汕头占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,112.7821万(元)
法定代表: 韩振亚
成立时间:
信用代码: 91440300MA5ET5DT0N
注册地址: 深圳市南山区粤海街道高新区社区粤兴六道06号中科纳能大厦A802

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