成都宏羽鑫势力汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 批发/零售
全称： 成都宏羽鑫势力汽车销售服务有限公司。

发展阶段

排名：成都汽车销售公司人气排名第80名成都汽车产业链公司人气排名第413名
工资： 72.3%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长104%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占88.9%，“电气/能源/动力类”占16.7%，“计算机/网络/技术类”占8.3%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：大专最多，占63.9%。经验：不限最多，占52.8%。
地区：分布在1个地区，成都占83.3%，乌鲁木齐占8.3%，南宁占5.6%，绵阳占2.8%。

公司介绍

小鹏汽车是*的智能汽车设计及制造商，也是融合互联网和人工智能前沿创新的科技公司。致力于通过自主研发、智能制造，为用户创造更美好的出行生活。
小鹏汽车成立于2014年，创始投资人为UC优视联合创始人、前阿里巴巴移动事业群总裁何小鹏，联合创始人为前广汽新能源控制系统开发负责人夏珩以及前广汽智能汽车和无人驾驶负责人何涛。小鹏汽车获得了阿里巴巴集团、IDG资本等中国或国际***投资者的支持。
小鹏汽车核心理念：基于自动驾驶和智能网联技术，通过人工智能的赋能，将纯电平台打造成具备自动驾驶、语音交互、操作系统和远程管理功能的智能汽车。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%
2024：增长111%
2023：增长1800%
2022：下降95%

历年招聘：

2021年 21个 2022年 1个 2023年 19个 2024年 40个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 7 乌鲁木齐 3

说明：成都宏羽鑫势力汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年21个，2022年1个（下降95%），2023年19个（增长1800%），2024年40个（增长111%），2025年28个（下降30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求32个，占88.9%，热招岗位：

成都宏羽鑫势力汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占88.9%，“电气/能源/动力类”占16.7%，“计算机/网络/技术类”占8.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.3%的岗位拿￥8-50K

16.7% 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K 5.6% 10-15K 2.8% 15-20K 2.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥16.6K  销售类  工厂生产类  客户服务类  商业零售类 

成都宏羽鑫势力汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？72.3%的岗位拿8-50K，本科工资￥22.2K。成都地区工资排名第767，与同行业比+60%，机械/仪器仪表类平均工资￥16.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都宏羽鑫势力汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，技师，门店，售后，客服，店长，新媒体，服务顾问，运营，dcc，交付专员，会计，前台，喷工，工段长，技术主管，机电维修，油漆，漆工，邀约专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了88.9% 88.9%
销售类
占了63.9% 63.9%
工厂生产类
占了22.2% 22.2%
客户服务类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

大专
占了63.9% 63.9%
高中
占了13.9% 13.9%
本科
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了52.8% 52.8%
1-3年
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了5.6% 5.6%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

成都宏羽鑫势力汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：成都宏羽鑫势力汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占88.9%，其次是销售类占63.9%。什么学历能进？大专占比最多占63.9%，其次是高中占13.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.8%，其次是1-3年占38.9%。工作地区在哪？成都占比最多占83.3%，其次是乌鲁木齐占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。