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工资待遇怎么样

吉林省同康新医疗集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中72.4%的岗位拿6-15K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达52.2%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥20.3K。长春工资￥10.9K，哈尔滨￥17.2K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中72.4%的岗位拿￥6-15K

4.3% 3-4.5K 10.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.1% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 15-20K 7.2% 30-50K

说明：吉林省同康新医疗集团有限公司工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

72.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 34%

与同地区比

򀀉 20%

与同行比

说明：长春地区公司平均工资￥8606 ，长春医疗设备/器械行业公司平均工资￥9593

吉林省同康新医疗集团有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。平均工资对比长春地区公司+34%，对比长春医疗设备/器械行业公司+20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

全国工资排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 66.7%的岗位拿￥6-15K/月

2.8% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K 27.8% 6-8K 11.1% 8-10K 27.8% 10-15K 5.6% 20-30K 13.9% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

吉林省同康新医疗集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占52.2%。吉林省同康新医疗集团有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类66.7%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

10.1% 高中 29% 大专 8.7% 本科 52.2% 不限

吉林省同康新医疗集团有限公司需要什么学历？不限占比最多，占52.2%，大专占29%，高中（含中专，中技）占10.1%，本科占8.7%

工资按学历统计

说明：吉林省同康新医疗集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

吉林省同康新医疗集团有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，运营，销售，剪辑，护士，市场，新媒体，肛肠外科，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：长春招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

长春工资: 80.8%的岗位拿￥6-15K/月

1.8% 3-4.5K 8.8% 4.5-6K 40.4% 6-8K 12.3% 8-10K 28.1% 10-15K 3.5% 20-30K 5.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：吉林省同康新医疗集团有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，长春80.8%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

诚聘全国各地区经理（年薪30W）锦州 1-2万平均工资
新媒体运营总监（医药医疗相关新媒体运营工作经验）长春 8000-16000元平均工资
新媒体运营总经理长春 8000-16000元平均工资
无责底薪8K诚聘医疗类培训师（有出差）有提成长春 8000-16000元平均工资
诚聘邀约到诊客服主管经理底薪6K+提成（医院行业）长春 7000-14000元平均工资
肛肠外科长春 20K～35K 平均工资
综合门诊店长薪资1W+ 哈尔滨 1-2万平均工资
电话销售保底5000+ 长春 7000-14000元平均工资
肛肠外科医生与普外科医生长春 2-4万平均工资
（医疗/药项目）全国市场总监年薪30W 长春 2.5-5万平均工资
肛肠科医生底薪1.5W 哈尔滨 1.8-3.5万平均工资
肛肠外科医生1-5W 哈尔滨 1.5-3万平均工资
（必须有医疗/医药项目市场经验）全国市场总监年薪30W 长春 2.5-5万平均工资

说明： 吉林省同康新医疗集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

长春临床用药行业人才需求趋势分析更多

医疗服务 +18%

慢病管理 +24%

慢性病服务 +22%

医学研究 +72%

医疗器械 +12%

临床医学 +28%

医学科研 +102%

慢性病管理 +45%

健康产业 +12%

健康服务 +13%

医用产品 +1%

医疗用品 +7%

医药工业 +12%

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