天津市君易成劳务服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：10年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、中介服务
全称： 天津市君易成劳务服务有限公司。

发展阶段

排名：天津公司人气排名第109名天津劳务派遣公司人气排名第1名天津家政公司人气排名第1名天津人力资源公司人气排名第5名
工资： 86%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长1%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占15.8%，“医疗卫生/美容保健类”占9.2%，“机械/仪器仪表类”占8.6%。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：不限最多，占92.7%。经验：不限最多，占92%。
地区：分布在26个地区，天津占31.5%，德州占13.8%，滨州占8.4%，北京占7.8%。

公司介绍

君易成人力资源创办于2016年，创办初始由一个9平米的办公室创立，经总经理葛新星的带领下历经磨难，披荆斩棘~带着团队稳扎稳打的情况下一年一变，由*初1人到如今700多人的团队，企业的文化深厚，团队管理有序，整个企业员工气氛融洽，君易成人力资源一致秉承：服务各大公司用工需求，解决公司缺口用工烦恼、服务蓝领就业人群，为解决闲置劳动力全力以赴、君易成人力资源一致秉承我们是为人力服务而工作的信念！！！

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招聘需求增长速度怎么样（806个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长238%
2024：增长48125%
2023：下降91%

历年招聘：

2022年 46个 2023年 4个 2024年 1929个 2025年 6518个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 458 北京 92 德州 73 保定 70 青岛 43 鄂尔多斯 31

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

说明：天津市君易成劳务服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年6518个（增长238%），2024年1929个（增长48125%），2023年4个（下降91%），2022年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求471个，占15.8%，热招岗位：

天津市君易成劳务服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占15.8%，“医疗卫生/美容保健类”占9.2%，“机械/仪器仪表类”占8.6%，“生物/制药/化工/环保类”占6.4%，“电气/能源/动力类”占2.2%，“计算机/网络/技术类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共2989条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

86%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中86%的岗位拿￥4.5-8K

0.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.9% 8-10K 7.6% 10-15K 0.1% 15-20K 0% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年2989条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.2K  电子/电器/通信技术类  医疗卫生/美容保健类  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类 

天津市君易成劳务服务有限公司工资待遇怎么样？86%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-28%，技工类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津市君易成劳务服务有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，车间，操作工，大龄工，流水线，焊工，司机，质检，组装，叉车，技工，电工，包装工，打包，工长，车工，检验，磨工，生产技术，短期工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了82.6% 82.6%
电子/电器/通信技术类
占了15.8% 15.8%
医疗卫生/美容保健类
占了9.2% 9.2%
机械/仪器仪表类
占了8.6% 8.6%

职位地区

学历要求

不限
占了92.7% 92.7%
高中
占了3.2% 3.2%
大专
占了2.5% 2.5%
初中
占了1.2% 1.2%

经验要求

不限
占了92% 92%
1-3年
占了7.4% 7.4%
3-5年
占了0.6% 0.6%
5-10年
占了0.1% 0.1%

查看详细分析

天津市君易成劳务服务有限公司招聘要求怎么样：天津市君易成劳务服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占82.6%，其次是电子/电器/通信技术类占15.8%。什么学历能进？不限占比最多占92.7%，其次是高中占3.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92%，其次是1-3年占7.4%。工作地区在哪？天津占比最多占31.5%，其次是德州占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。