科伯舒特（苏州）汽车科技有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：8年
行业： 汽车零配件、机械/设备/重工、汽车
全称： 科伯舒特（苏州）汽车科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州线束公司人气排名第89名苏州ABS公司人气排名第12名苏州汽车零部件公司人气排名第417名苏州汽车科技公司人气排名第34名
工资： 71.4%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降10%。。
招聘： 2025年较2024年下降56%。
要求：学历：大专最多，占64.3%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在2个地区，苏州占57.1%，长春占35.7%，合肥占7.1%。

公司介绍

Kromberg & Schubert (Suzhou) Automotive Science & Technology Co., Ltd
科伯舒特（苏州）汽车科技有限公司

Kromberg & Schubert 成立于1902年，在全球35个国家有40多家工厂和48000多名员工。公司的主要产品是为高端汽车配套整车线束、内仓仪表盘线束、天窗车门线束等。大部分直接配套给主机厂，少部分供应给整车厂商的零部件厂商。公司具备很强的研发设计能力，在欧洲一直是大众、奔驰、宝马等高端车的战略合作伙伴，在车型研发设计阶段就开始合作，根据实际情况和丰富的经验完成的设计。
Kromberg & Schubert 于2012年进入中国市场。2012年7月与科博达科技合作在浙江平湖成立了科世科汽车部件（平湖）有限公司，主要客户为上汽大众，配套车型有途观、凌度等。2012年11月与得润电子合作在广东江门成立了广东科世得润汽车部件有限公司及其分公司，主要客户为一汽大众，配套车型有奥迪A3、高尔夫嘉旅等。Kromberg & Schubert 是大众集团“全球优质供应商奖”获得者，是获得该项殊荣的线束供应商。
科伯舒特（苏州）汽车科技有限公司是Kromberg & Schubert在中国的独资公司，位于著名的德企之乡-江苏省太仓市， 2018年3月成立，并于同年10月份正式投产。依托工业4.0标准，一期计划年产6000km特种汽车导线。其下设的工程技术部将作为Kromberg & Schubert在华的汽车线束研，将并配套实验室，立足太仓服务整个亚太区，依托Kromberg & Schubert全球资源，为客户及工厂提供强大的技术支持。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降7%
2023：增长142%
2022：下降52%
2021：持平0%-

历年招聘：

2020年 25个 2021年 25个 2022年 12个 2023年 29个 2024年 27个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 6 合肥 1

说明：科伯舒特（苏州）汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年25个，2021年25个（持平），2022年12个（下降52%），2023年29个（增长142%），2024年27个（下降7%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 20K，其中71.4%的岗位拿￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 21.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.3K  技工类  电子/电器/通信技术类  其他类  机械/仪器仪表类 

科伯舒特（苏州）汽车科技有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥13.0K。与同行业比-25%，工厂生产类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

工厂生产类
占了57.1% 57.1%
技工类
占了42.9% 42.9%
电子/电器/通信技术类
占了35.7% 35.7%
其他类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了64.3% 64.3%
本科
占了21.4% 21.4%
高中
占了7.1% 7.1%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了42.9% 42.9%

查看详细分析

科伯舒特（苏州）汽车科技有限公司招聘要求怎么样：科伯舒特（苏州）汽车科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占57.1%，其次是技工类占42.9%。什么学历能进？大专占比最多占64.3%，其次是本科占21.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占42.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占57.1%，其次是长春占35.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。