北京宏达盛丰科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 新能源、互联网/电子商务、计算机软件
全称： 北京宏达盛丰科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 58.3%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降29%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占62.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%。
招聘： 2025年较2024年下降18%。
要求：学历：大专最多，占70.8%。经验：1-3年最多，占41.7%。
地区：分布在2个地区，绵阳占33.3%，哈尔滨占20.8%，北京占8.3%，锦州占8.3%。

公司介绍

宏达盛丰科技，我们专注于移动互联网开发，为传统行业、线下企业、创业公司等提供移动互联网解决方案。自公司创建至今，已经为各类企业提供了产品设计、项目开发、技术维护等服务。公司成立7年来宏达盛丰充分用户权益和质量保障。成立北京，注册资金达200万。一直以来，我们秉承着“为客户创造价值，打造一流的产品”的服务宗旨，尽心尽力为各企业服务，在业内好评如潮。我们致力于成为中国*专业、*值得信赖的移动互联网服务商！

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降15%
2023：增长142%

历年招聘：

2020年 20个 2022年 19个 2023年 46个 2024年 39个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

锦州 2 廊坊 1

说明：北京宏达盛丰科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年20个，2022年19个，2023年46个（增长142%），2024年39个（下降15%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占62.5%，热招岗位：

北京宏达盛丰科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占62.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中58.3%的岗位拿￥6-10K

12.5% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 4.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥8.3K  质量管理类  财务/审计/统计类  在校学生类  客户服务类 

北京宏达盛丰科技有限公司工资待遇怎么样？58.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥8.9K。与同行业比-61%，计算机/网络/技术类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京宏达盛丰科技有限公司员工工资高吗？为你提供：java，前端，react，测试工程，oc，ue，业务顾问，主播，产品经理，会计，分析，后端，普工，财务，车载测试，运维，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了62.5% 62.5%
质量管理类
占了16.7% 16.7%
财务/审计/统计类
占了8.3% 8.3%
在校学生类
占了4.2% 4.2%

职位地区

学历要求

大专
占了70.8% 70.8%
本科
占了20.8% 20.8%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了20.8% 20.8%
不限
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

北京宏达盛丰科技有限公司招聘要求怎么样：北京宏达盛丰科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占62.5%，其次是质量管理类占16.7%。什么学历能进？大专占比最多占70.8%，其次是本科占20.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？绵阳占比最多占33.3%，其次是哈尔滨占20.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。