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杭州馨貌医疗美容门诊部有限公司
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薪酬分析
本科 4%
人才要求
医疗卫生 75%
研发实力
9
竞品
7 个
招聘
导师 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
杭州馨貌医疗美容门诊部有限公司 导师 薪酬区间: 10K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥10-30K
***
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10-15K
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20-30K
33.3%
30-50K
杭州馨貌医疗美容门诊部有限公司 导师 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-11-11
¥10-30K
66.6%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州馨貌医疗美容门诊部有限公司 导师 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
导师 招聘地区:主要分布在上海,苏州
上海
¥25.0K
33.3%(1)
苏州
杭州
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杭州馨貌医疗美容门诊部有限公司 导师 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占33.3%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
导师 历年需求趋势
导师 历年招聘量变化
导师 招聘相关职位
取自杭州馨貌医疗美容门诊部有限公司近一年相关招聘职位
下店美容
导师
/保底8000/转正底薪1.7w
杭州-西湖区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-06-22
10000-15000
公司介绍
鑫貌集团05年成立,老牌医美公司!
江浙沪*大医美平台,*挣钱的医美公司!
资金力量雄厚,稳定盈利20年!
总部位于上海,在杭州、南京、苏州均设有子公司,业务涵盖医美整形、医美微整、医美光电等,主营纯进口高端医美光电仪器及整形项目,包括抗衰、塑形、皮肤管理、私密护理等。
岗位职责
1.培训并维护公司合作的美业门店(美容院、美发、美甲、养生会所等);
2.负责将合作店家客户导流至公司医美医院,通过卖/送体验卡,或其他任何形式;
3.每日下店沟通1-3家店,传递项目信息与销售技巧。
任职要求
1.学历不限,有美业经验者优先(美容师/顾问/美导均可);
2.接受生美转医美,公司提供系统培训;
3.能接受杭州市内出外勤。
薪资待遇:新人2-3个月15000-20000左右,3-6个月老员工30000左右,半年以上40000-60000,不封顶!
更多
[月入4W医美导师
】~生美转医美/不出差
苏州-姑苏区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-08-04
20000-40000
【月入4W医美导师
】~生美转医美/不出差
上海-长宁区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-11
20000-30000
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杭州-滨江区 | 1-3年 | 中技以上
¥10K-15K
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杭州-滨江区 | 1-3年 | 中技以上
¥15K-20K
杭州至益网络科技有限公司
保底8000-10000美容导师
杭州-滨江区 | 1-3年 | 中技以上
¥10K-15K
杭州至益网络科技有限公司
养生美容导师
杭州-滨江区 | 1-3年 | 中专以上
¥10K-15K
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医美培训师导师
杭州-滨江区 | 不限经验 | 不限学历
¥10K-15K
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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