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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.3%的岗位拿4.5-15K,2025年较去年增长12%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占50%,“美术/设计/创意类”占4.5%,“计算机/网络/技术类”占4.5%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长5%。
  • 要求: 学历:不限最多,占72.7%。经验:不限最多,占54.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占86.4%,金华占13.6%。

公司介绍

杭州至益贸易有限公司主要经营专业线美容化妆品,公司创立于2005年,依托被称为“人间天堂”的杭州风光和追求品味生活的人文,酝酿出集科技、环保、人性化关怀为一体的至益企业。公司坐落于美丽的江滨之城—西兴创伟科技园,办公场地占地500㎡左右,拥有一支强大的后勤管理团队包括专业的市场团队,总规模49人。至益拥有自主研发部门和强势的营销服务系统,良好的业界口碑,获得了瑞士NPD无添加植物原液护肤品牌、辰田集团、香港源缘集团系列养生品牌、尚道国际、香港博睿达集团、博仁圣缇雅微整形项目等一系列高品质产品品牌代理权。公司始终将创新品牌营运模式和造福终端顾客为首要任务,与只简单代理产品的中间商截然不同!作为始终保持远见的美容企业,至益只选择和国际顶尖的集团公司合作,只引进*高品质的产品。在服务方面,注重聆听终端顾客的声音,市场嗅觉敏锐,行动高效率,始终能*时间解决客户问题,为加盟合作者保驾护航!在市场方面,不图盲目扩张,坚持把产品给对的人,并360度全方位复制先进的运作模式,引领加盟者开创全新局面!和合杭州,大爱至益,享誉中国,走向全球!从一间小小的办公室到今天占地500㎡,至益经过了十年的兢兢业业,已发展成为有规模有文化的大型美容企业!十年风雨兼程,经历美容行业的变革与发展,春华秋实,至益人又了更深的沉淀,至益事业有了牢固的根基,至益品牌有了良好的口碑,至益未来有了更加宏伟的蓝图。企业理念:至诚天下是至益人的处世之道,精益求精是至益人的做事原则。不甘平庸,追求极致,是至益企业的核心文化。经营理念:品质快乐家!企业愿景:做受人尊重的美容企业!企业使命:提供高品质产品,帮助客户成功,成就员工梦想,为爱美女士创造美!企业价值观:诚信创新快乐上进付出共享至益美业将为您提供优厚的薪资待遇,完善的培训机制,良好的成长空间,期待您的加入,共创嘉业,成就梦想!一经录用将享受一下待遇:享受所有的法定节假日,并入职转正之后交纳医疗保险,提供员工住宿,而且每位内部员工将会享受到产品福利,公司定期会组织员工进行专业技能的培训,在每个月员工大会对当月过生日的员工进行生日祝福,在职满一定年限根据个人意愿实行晋升调岗制度,欢迎广大应聘者加入至益美业。

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招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长425%
  • 2023: 下降56%
  • 2022: 下降10%
  • 2021: 增长25%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州至益网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年8个,2021年10个(增长25%),2022年9个(下降10%),2023年4个(下降56%),2024年21个(增长425%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州至益网络科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占50%,“美术/设计/创意类”占4.5%,“计算机/网络/技术类”占4.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中77.3%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州至益网络科技有限公司工资待遇怎么样?77.3%的岗位拿4.5-15K,与同行业比-11%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥10.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了50% 50%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了27.3% 27.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了18.2% 18.2%
  • 销售类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 不限
    占了72.7% 72.7%
  • 高中
    占了18.2% 18.2%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了54.5% 54.5%
  • 1-3年
    占了40.9% 40.9%
  • 3-5年
    占了4.5% 4.5%
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杭州至益网络科技有限公司招聘要求怎么样:杭州至益网络科技有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占50%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占27.3%。什么学历能进?不限占比最多占72.7%,其次是高中占18.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占54.5%,其次是1-3年占40.9%。工作地区在哪?杭州占比最多占86.4%,其次是金华占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 50万(元)
法定代表: 郑汉荣
成立时间:
信用代码: 913301087735984542
注册地址: 浙江省杭州市滨江区长河街道秋溢路500号1号楼421室

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